Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Повторное (дистанционное) формирование сертификатов по электронному запросу

20.03.2019

Главное управление ГФС в Одесской области сообщает, что для пользователей аккредитованного центра сертификации ключей Информационно-справочного департамента ГФС (далее - АЦСК ИСД ГФС) действует электронный сервис повторного (дистанционного) формирование сертификатов по электронному запросу.

Сформировать дистанционно новые сертификаты смогут только те пользователи, которые имеют:

  • действующие сертификаты (например, до окончания срока действия сертификатов осталось несколько дней)
  • неизменные регистрационные данные (ФИО, адрес регистрации места жительства, код ЕГРПОУ организации и т.п.);
  • личный ключ доступен только пользователю и не является скомпрометированным.

Информацию о повторном (дистанционного) формирование сертификатов по электронному запросу размещен на официальном информационном ресурсе АЦСК ИСД ДФС (https://acskidd.gov.ua/cer_elektr_zap).

Для получения информации о повторном (дистанционного) формирование сертификатов по электронному запросу плательщику необходимо скачать и установить последнюю версию бесплатного программного обеспечения ІІТ Пользователь ЦСК-1 в разделе «Программное обеспечение» (https://acskidd.gov.ua/program_obespe...).

Клиентам АЦСК ИСД ГФС рекомендовано пересмотреть Видео инструкцию по повторному (дистанционном) формированию сертификата по электронному запросу (https://www.youtube.com/watch?v=abVjw...). А также детальное описание по работе нового сервиса и перечень возможных ошибок размещены в соответствующих разделах Руководства пользователя.

http://od.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы