Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответственность за неуплату или несвоевременную уплату единого взноса

31.10.2017

Согласно ч. 12 ст. 9 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика. В случае несвоевременной уплаты или не в полном объеме ЕВ к плательщику применяются финансовые санкции, предусмотренные Законом № 2464, а должностные лица, виновные в нарушении законодательства о сборе и ведении учета ЕВ, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с законом (часть 11 ст. 9 Закона № 2464).

     Согласно п. 6 части 1 ст. 1 Закона № 2464 суммы ЕВ, своевременно не начисленных и/или не уплаченные в сроки, установленные Законом № 2464, является недоимкой.

     Штраф в размере 20% неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм ЕВ накладывается за неуплату или несвоевременную уплату ЕВ (п. 2 части 11 ст. 25Закону № 2464) За неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату суммы ЕВ одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется ЕВ (авансовых платежей), налагается штраф в размере 10% таких неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм (п. 6 части 11 ст. 25 Закона № 2464) .

     На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки (часть 10 ст. 25 Закона № 2464).

     Кроме того, за нарушение порядка начисления, исчисления и сроков уплаты ЕВ должностные лица плательщиков ЕВ несут административную ответственность (абзац 2 части 1 ст. 26 Закона № 2464).

     Согласно ст. 165 прим.1 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 7 декабря 1984 № 8073-Х с изменениями и дополнениями:

     1. Неуплата или несвоевременная уплата ЕВ, в том числе авансовых платежей, в сумме, не превышающей 300 тысяч грн, - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, ФЛП или лиц, обеспечивают себя работой самостоятельно, от 40 до 80 необлагаемых минимумов доходов граждан.

      За повторное за год совершение таких действий - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, ФЛП или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, от 150 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан.

      2. Неуплата или несвоевременная уплата ЕВ, в том числе авансовых платежей, в сумме более 300 тысяч грн - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, ФЛП или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно , от 80 до 120 необлагаемых минимумов доходов граждан.

      За повторное за год совершение таких действий - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, ФЛП или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, от 150 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан.

Источник: http://kyivobl.sfs.gov.ua/media-ark/n...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
27.01.2026
Моральный вред юрлицу: возможно ли возмещение
Моральный вред – это не «приложение» к материальным требованиям, а самостоятельный инструмент защиты человеческого достоинства, внутреннего покоя и репутации. Закон предоставляет потерпевшему возможность требовать справедливого возмещения за пережитые страдания, однако успех такой ...
27.01.2026
Каков порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 149 КЗоТ предусматривает за каждое нарушение трудовой дисциплины применение только одного дисциплинарного взыскания. Больше по теме: Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен п...
27.01.2026
Принимаем учащегося на производственную практику: что с уведомлением ГНС
Трудовые отношения с учащимися ПТУЗа во время производственной практики не возникают, трудовые договоры не заключаются, уведомление о принятии работника на работу в органы ГНС не подается. Больше по теме: Льготы и гарантии учащимся и студентам Приказ о прохождении практики учащимися учреждений про...
Лучшие материалы