Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответственность за непредставление или несвоевременное представление отчета о суммах налоговых льгот

06.02.2019


Главное управление ГФС в Николаевской области обращает внимание налогоплательщиков на необходимость своевременного представления отчета о суммах налоговых льгот.

Согласно п.16.1 ст.16 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) налогоплательщик обязан подавать в контролирующий орган информацию о суммах средств, не уплаченных в бюджет в связи с получением налоговых льгот.

Порядок учета сумм налогов и сборов, уплаченных субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2010 №1233 «Об утверждении Порядка учета сумм налогов и сборов, не уплаченных субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот» (далее - Порядок №1233).

Порядок №1233 является обязательным для выполнения субъектами хозяйствования, которые в соответствии с НКУ не платят налоги и сборы в бюджет с получением налоговых льгот.

Вместе с этим, п.3 Порядка №1233 определено, что отчет о суммах налоговых льгот подается субъектом хозяйствования за 3, 6, 9 и 12 календарных месяцев по месту регистрации в течение 40 календарных дней после последнего календарного дня налогового периода. В случае, если субъект хозяйствования льготами не пользуется, отчет не подается.

Обращаем внимание, что п.120.1 ст.120 НКУ предусмотрена ответственность за непредставление (кроме случаев, если налоговая декларация не подается в соответствии с п.49.2 ст.49 НКУ) или несвоевременное представление налогоплательщиком налоговых деклараций, а также другой отчетности, в виде применения штрафа в размере 170 грн. за каждое такое непредставление или несвоевременное представление. Те же действия, совершенные налогоплательщиком повторно в течение года предусматривают применение штрафа в размере 1020 грн. за каждое такое непредставление или несвоевременное представление.

http://mk.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы