Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответственность налогоплательщиков - обновленная форма налогового уведомления-решения

18.02.2021

С 1 января 2021 года вступили в силу изменения в Налоговый кодекс Украины (далее - НКУ) по совершенствованию формы налогового уведомления-решения в связи с реформированием института ответственности налогоплательщика.

Так, налоговое уведомление-решение дополнен обязательным элементом - мотивационной частью, в которой контролирующий орган не только обосновывает свою позицию, а также опровергает аргументацию налогоплательщика.

Эти нововведения направлены на защиту прав налогоплательщиков. Результатом их применения должно стать уменьшение злоупотреблений со стороны контролирующих органов при проведении проверки. В дальнейшем это значительно упростит процедуру судебного обжалования для налогоплательщиков.

Указанные изменения в НКУ внесены Законом Украины от 16 января 2020 № 466-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования администрирования налогов, устранение технических и логических неувязок в налоговом законодательстве» с изменениями (далее - Закон № 466).

Также Законом № 466 п. 17.1 ст. 17 НКУ дополнен новым пп. 17.1.16, согласно которому налогоплательщик имеет право предоставлять по собственной инициативе письменные объяснения и / или документы об обстоятельствах, которые подтверждают отсутствие его вины в содеянном налоговом правонарушении, в порядке, установленном НКУ.

Кроме того Законом № 466 НКУ дополнен новой ст. 1121.

Так, в соответствии со ст. 1121 НКУ в обстоятельств, смягчающих ответственность лица за совершение правонарушений, относятся:

  • совершение деяния под влиянием угрозы, принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;
  • совершение деяния при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;
  • самостоятельное сообщение налогоплательщиком о совершенное им правонарушение (кроме составов правонарушений, предусмотренных статьями 123 и 1251 НКУ).

dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
16.09.2026
Обзор судебной практики в земельных отношениях
Обзор судебной практики посвящен земельному сервитуту и охватывает правовые позиции Верховного Суда за 2018 год – август 2026 года. Больше по теме: Как члену фермерского хозяйства передать право пользования собственным земельным участком своему хозяйству Можно ли передавать в субаренду ...
16.09.2026
Какие расходы на командировку не являются доходом налогоплательщика
Не является доходом плательщика налога – физлица, которое находится в трудовых отношениях со своим работодателем или является членом руководящих органов предприятий, учреждений, организаций, сумма возмещенных ему в установленном законодательством порядке расходов на командировку в пределах фа...
16.09.2026
Как провести стажировку работников перед началом самостоятельной работы
Стажировка на рабочем месте и процедура допуска проводятся для приобретения работником практических навыков безопасного выполнения работ, адаптации к производственному процессу и предотвращения несчастных случаев. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Стажировка на предприятии: виды, оформление, спор...
Лучшие материалы