Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отражение в учете уменьшения уставного капитала ООО

03.10.2018


Рассмотрим, как уменьшают уставный капитал (УК) общества с ограниченной ответственностью (ООО) его учредители – резиденты Украины, учитывая последние законодательные изменения. Приведем примеры учета таких операций.

Общие правила

ООО вправе уменьшить свой УК. Но уменьшая номинальную стоимость долей всех участников ООО, нельзя изменять соотношение номинальной стоимости долей.

После того как решили уменьшить УК, исполнительный орган ООО в течение 10 дней письменно сообщает о таком решении каждого кредитора, требования которого к ООО не обеспечены залогом, гарантией или поручительством. В течение 30 дней после получения этого сообщения кредиторы могут обратиться к ООО с письменным требованием выполнить в течение 30 дней одно из таких мероприятий на выбор ООО:

  • обеспечить выполнение обязательств, заключив договор обеспечения;
  • досрочно прекратить или выполнить обязательства перед кредитором;
  • заключить другой договор с кредитором.

Если ООО не выполнит это требование в установленный срок, кредиторы имеют право через суд потребовать от ООО досрочно прекратить или выполнить свои обязательства.

Если кредитор не обратился в ООО с письменным требованием в течение 30 дней после получения уведомления, считают, что он не требует от ООО дополнительных действий для выполнения обязательств перед ним.

Отражение в учете уменьшения УК проиллюстрируем на Примерах 1 и 2.

Пример 1. Уменьшаем УК ООО на сумму вклада, которую не внес участник

Зарегистрированный УК ООО составляет 700 000 грн. Один из участников, доля которого в УК равна 20% (140 000 грн), внес свой вклад не полностью. Поэтому общее собрание участников ООО приняло решение уменьшить УК на сумму вклада, не внесенного полностью, – 40 000 грн.

Содержание хозяйственной операции

Бухгалтерский учет

Сумма, грн

Дт

Кт

1

Сформировали УК

46

401

700 000

2

Участники внесли вклады в УК денежными средствами (частично)

311

46

660 000

3

Уменьшили УК на сумму вклада, которую участник не внес полностью

401

46

40 000

Пример 2. Уменьшаем УК ООО, чтобы покрыть убытки

За отчетный год ООО понесло убытки в размере 30 000 грн и решило возместить их, уменьшив УК. Доля в УК Участника 1 составляет 80%, Участника 2–20%.

Содержание хозяйственной операции

Бухгалтерский учет

Сумма, грн

Дт

Кт

1

Отразили уменьшение УК с целью покрытия убытков

401/1

401/2

442

442

24 000

6000

http://devisu.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы