Отпуска для несовершеннолетних работников

Ежегодные отпуска работникам в возрасте до 18 лет предоставляются в удобное для них время.

Отпуск полной продолжительности в первый год работы несовершеннолетний работник может получить по его заявлению до того, как непрерывно отработает 6 месяцев на предприятии, учреждении, организации.

Об этих нормах ст. 195 КЗоТ рассказали студентам Запорожского национального университета во время вебинара должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области.

Они также напомнили: если потенциальный работодатель требует немедленно дать согласие, потому что претендентов много, или требует плату за трудоустройство, такое предложение работы лучше отклонить.

Гоструда