Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно условий оплаты труда в 2021 году рабочих, занятых обслуживанием ОМС

Минэкономики предоставило разъяснение относительно условий оплаты труда в 2021 году рабочих, занятых обслуживанием ОМС. Согласно ст. 26 Закона о Госбюджете на 2021 год для всех категорий работников госорганов применяются размеры и условия оплаты труда, действовавшие на 1 сентября 2020 года.

Согласно приказу Минтруда от 02.10.96 г. № 77 размеры месячных окладов (тарифных ставок), указанных в приложениях 1–3 к этому приказу, изменяются в установленном порядке пропорционально повышению должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, размер которого определен в примечании 1 приложения 1 к постановлению КМУ от 30.08.02 г. № 1298. С учетом указанного, поскольку рабочие, занятые обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, других органов, являются одной из категорий работников государственных органов, то в 2021 году относительно них применяются размеры и условия оплаты труда, действовавшие на 1 сентября 2020 года.

Письмо Минэкономики от 11.01.21 г. № 3511-06/912-09.


МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ
ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 11.01.2021 р. № 3511-06/912-09
 

Щодо умов оплати праці у 2021 році робітників, зайнятих обслуговуванням ОМС

(Витяг)

Статтею 26 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» визначено, що у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів застосовуються розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.

Згідно з наказом Міністерства праці України від 02.10.96 р. № 77 розміри місячних окладів (тарифних ставок), зазначених у додатках 1 – 3 до наказу, змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298.

З урахуванням зазначеного, оскільки робітники, зайняті обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів та інших органів, є однією з категорій працівників державних органів, то у 2021 році щодо них застосовуються розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.

Заступник Міністра                  

І. Дядюра

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
08.07.2025
Действия работодателя в случае мобилизации работника и при отсутствии соответствующих документов
После получения документов от работника или ТЦК и СП необходимо издать приказ об увольнении работника от работы с даты мобилизации и скорректировать данные в табеле учета использования рабочего времени. Необходимо изменить причину отсутствия на «другое неотработанное время», предусмотрен...
08.07.2025
Обязательно ли заключение коллективного договора на предприятии в условиях военного положения
Коллективный договор является действенным инструментом социальной защиты наемных работников и стимулом соблюдения работодателями требований действующего законодательства о труде и других вопросов социальной политики. Больше по теме: Доплата за работу на компьютере предусмотрена колдоговором: может ...
08.07.2025
Ответственность работодателя за нарушение права на отпуск
Рассмотрим порядок предоставления ежегодных отпусков, кто может взять отпуск раньше, продолжительность отпуска, особенности предоставления отпусков в период действия военного положения и т. д. Больше по теме: Резерв на оплату отпусков: есть ли разницы по налогу на прибыль? Предоставление отпуска п...
Лучшие материалы