Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отчетность для профессиональных союзов

14.01.2021

В соответствии с п. п. 133.4.6 п. 133.4 ст. 133 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) неприбыльным, предприятий, учреждений и организаций (далее - неприбыльные организации), соответствующие требованиям п. 133.4 ст. 133 НКУ и не являются плательщиками налога, в частности, могут быть отнесены профессиональные союзы, их объединения и организации профсоюзов, а также организации работодателей и их объединения.

Законом Украины от 16 января 2020 №466-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования администрирования налогов, устранение технических и логических неувязок в налоговом законодательстве», который вступил в силу 23.05.2020, внесены изменения в п. 46.2 ст. 46 НКУ, в частности, из которого изъято преференцию по представлению профессиональными союзами, их объединениями и организациями профсоюзов отчета об использовании доходов (прибылей) неприбыльной организации (далее - Отчет) только в случае нарушений требований п. 133.4 ст. 133 НКУ.

Так, абзацем девятым п. 46.2 ст. 46 НКУ определено, что неприбыльные организации, определенные п. 133.4 ст. 133 НКУ, подают Отчет по форме, утвержденной центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную финансовую политику, и годовую финансовую отчетность.

Форма Отчета утверждена приказом Министерства финансов Украины от 17.06.2016 №553 (в редакции приказа Министерства финансов Украины от 28.04.2017 №469).

Согласно п. п. 133.4.7 п. 133.4 ст. 133 НКУ для неприбыльных организаций, которые отвечают требованиям п. 133.4 ст. 133 НКУ и внесены в Реестр неприбыльных учреждений и организаций, устанавливается годовой налоговый (отчетный) период, кроме случаев, предусмотренных п. п. 133.4.3 п. 133.4 ст. 133 НКУ.

Налоговые декларации, кроме случаев, предусмотренных НКУ, подаются за базовый отчетный (налоговый) период, равный, в частности календарному году, кроме случаев, предусмотренных подпунктами 49.18.4 и 49.18.5 п. 49.18 ст. 49 НКУ - в течение 60 календарных дней, следующих за последним календарным днем ​​отчетного (налогового) года.

Итак, профессиональные союзы, их объединения и организации профсоюзов, начиная с отчетного (налогового) периода - 2020 подают Отчет и годовую финансовую отчетность в течение 60 календарных дней, следующих за последним календарным днем ​​отчетного (налогового) года.

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
19.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
19.02.2026
Оплата труда при разной квалификации, совмещении и отсутствии работника
В условиях военного положения общие правила оплаты труда при выполнении работ разной квалификации остаются в силе и не претерпели принципиальных изменений. Детали см. ниже. Больше по теме: Работник отсутствует по невыясненным причинам: включать его в график работы Отмена совмещения: издавать ...
19.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Нет, не может. При увольн...
Лучшие материалы