Осуществлять или нет доплату до 3 200 грн при почасовой оплате труда?

Минсоцполитики в письме от 20.03.2017 г. № 766/0/101-17/28 напомнила, что с 01.01.2017 г. минимальная заработная плата установлена в месячном размере 3 200 грн, в почасовом размере — 19,34 грн.

Для работников, оплата труда которых осуществляется по должностным окладам (тарифным ставкам), должен соблюдать минимальная государственная гарантия — минимальная месячная заработная плата, а с почасовой оплатой (часовыми тарифными ставками) — минимальная заработная плата в почасовом размере.

Итак, если работниками, которым установлены часовые тарифные ставки, выполнена месячная норма труда и размер начисленной зарплаты ниже минимальной месячной зарплаты (3 200 грн), то доплата до этого размера им не производится, поскольку гарантией в оплате труда для этих работников является минимальная зарплата в почасовом размере.