Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности заполнения Заявления по форме № 20-ОПП по объектам налогообложения, которые находятся за пределами Украины

Разъяснение
07.01.2026

Каковы особенности заполнения Заявления по форме № 20-ОПП по объектам налогообложения, которые находятся за пределами Украины, и необходимо ли прилагать дополнительные документы?

В соответствии со ст. 15 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) налогоплательщиками определяются физические лица (резиденты и нерезиденты Украины), юридические лица (резиденты и нерезиденты Украины) и их обособленные подразделения, имеющие, получающие (передающие) объекты налогообложения или осуществляющие деятельность (операции), являющиеся объектом налогообложения согласно НКУ или налоговым законам, и на которых возложена обязанность по уплате налогов и сборов согласно НКУ.

Пунктом 63.3 НКУ установлено, что налогоплательщик обязан стать на учет в соответствующих контролирующих органах по основному и неосновному месту учета, сообщать обо всех объектах налогообложения и объектах, связанных с налогообложением (далее – объекты налогообложения), контролирующим органам по основному месту учета согласно Порядку учета плательщиков налогов и сборов, утвержденному приказом Минфина от 09.12.2011 № 1588 (далее – Порядок № 1588).

Объектами налогообложения являются имущество и действия, в связи с которыми у налогоплательщика возникают обязанности по уплате налогов и сборов.

Учет налогоплательщиков в контролирующих органах ведется по налоговым номерам, в частности, по идентификационному коду юридического лица (резидента), обособленного подразделения юридического лица (резидента и нерезидента) в Едином государственном реестре предприятий и организаций Украины (далее – ЕГРПОУ) (п. 63.6 НКУ).

В соответствии с Положением о Едином государственном реестре предприятий и организаций Украины, утвержденным постановлением КМУ от 22.01.1996 № 118, субъектами ЕГРПОУ являются юридические лица и обособленные подразделения юридических лиц всех форм собственности и организационно-правовых форм хозяйствования, которые находятся на территории Украины и осуществляют свою деятельность на основании ее законодательства.

Информация о заграничных обособленных подразделениях украинских юридических лиц вносится в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – Единый государственный реестр) без присвоения кода ЕГРПОУ.

Юридическое лицо должно сообщить об обособленных подразделениях, имеющих местонахождение на территориях других стран, как об объектах, через которые ведется деятельность, путем подачи заявления об объектах налогообложения или объектах, связанных с налогообложением или через которые ведется деятельность, по форме № 20-ОПП (приложение 10 к Порядку № 1588), в порядке, установленном разд. VIIІ Порядка № 1588.

В случае создания обособленного подразделения юридического лица с местонахождением за пределами Украины форма № 20-ОПП подается юридическим лицом в течение 10 рабочих дней после создания, регистрации такого подразделения в контролирующий орган по основному месту учета юридического лица в бумажной форме.

Для обособленного подразделения юридического лица с местонахождением за пределами Украины, в графе 6 разд. 3 формы № 20-ОПП указывается код страны местонахождения такого подразделения, в графе 7.1 указывается полное местонахождение в стране за пределами Украины.

Данные по объектам налогообложения, которые указываются в Заявлении по форме № 20-ОПП, заполняются в соответствии с данными Единого государственного реестра, распорядительными и правоустанавливающими документами, которые актуальны на дату подачи формы № 20-ОПП, и являются первоисточником данных по объекту налогообложения.

Дополнительные документы для предоставления сведений об объектах налогообложения, которые находятся за пределами Украины, не требуются.

ОИР, категория 116.11

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
06.03.2026
С 14 марта 2026 года изменится процедура оформления приостановки трудовых отношений
14 марта 2026 года вступают в силу изменения к процедуре оформления приостановки трудовых отношений. Больше по теме: Приостановление действия трудового договора: что изменится с 14.03.2026? Приказ об отмене приостановки действия трудового договора В июне вступил в силу Закон от 01.05.2025 № 4...
Новое
13.04.2026
Что делать, если период пребывания на учете в центре занятости не указан в формах ОК-5 та ОК-7
Отсутствие записи в формах ОК-5/ОК-7 не означает утрату стажа. Это лишь означает, что этот период: учитывается иначе, или не детализируется в стандартной форме справки. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Как подтвердить стаж для пенсии, приобретенный за пределами Украины до 1992 года? Зачисляется...
13.04.2026
Что делать, если период получения высшего образования до 2004 года не внесен в трудовую книжку
Главное правило простое: нет записи – подтверждайте документы. Найдите диплом, приложение, при необходимости – архивную справку и подайте сканы через веб-портал ПФУ. Так вы сохраните свой стаж и избежите лишних проблем при оформлении пенсии. Больше по теме: Как подтвердить стаж для пенс...
13.04.2026
Гибкий график как один из инструментов безбарьерного труда
Гибкий график работы – не исключение и не привилегия. Это инструмент равных возможностей, предусмотренный государственной политикой безбарьерности. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Что общего между гибким и инди...
Лучшие материалы