Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Основания для исключения неприбыльных организаций из Реестра неприбыльных учреждений и организаций

25.10.2018

Исключение неприбыльной организации из Реестра неприбыльных учреждений и организаций осуществляется на основании решения фискального органа в случае:

  • использования доходов (прибылей) неприбыльной организации для других целей, нежели содержание такой организации, реализации цели (целей, задач) и направлений деятельности, определенных п.п. 133.4.2 НКУ;
  • распределения доходов (прибылей) неприбыльной организации или их части среди учредителей (участников), членов такой организации, работников (кроме оплаты их труда, начисления единого социального взноса), членов органов управления и других связанных с ними лиц;
  • несоответствия некоммерческой организации и / или учредительных документов такой организации требованиям, установленным п. 133.4 НКУ;
  • утверждения ликвидационного баланса, передаточного акта или разделительного баланса неприбыльной организацией, которая прекращается в результате реорганизации (слияния, присоединения, разделения или преобразования) или ликвидации;
  • по инициативе неприбыльной организации.

Решение об исключении неприбыльной организации из Реестра направляется такой организации в течение трех рабочих дней со дня принятия указанного решения.

При исключении неприбыльной организации из Реестра присвоенный ей отменяется признак неприбыльности:

  • с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло несоблюдение требований «неприбыльности» в соответствии с п. 133.4 НКУ;
  • с даты прекращения юридического лица (в результате его ликвидации, слияния, присоединения, разделения или преобразования);
  • с даты поступления заявления об исключении из Реестра по собственной инициативе.

Указанная норма предусмотрена п.16 Порядка ведения Реестра неприбыльных учреждений и организаций, включения неприбыльных предприятий, учреждений и организаций в Реестр и исключения из Реестра, утвержденного постановлением КМУ от 13.07.2016 г. № 440.

http://zp.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы