Оплата за обучение работодателем: включать или не включать в доход?

Законодательством не установлены ограничения по сроку, за который работодатель вправе произвести оплату за обучение наемного работника.

Если работодатель оплатил обучение физического лица - наемного работника одной суммой в текущем году за весь период обучения, который состоит из нескольких лет, при этом ее размер не превышает трехкратного размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года за каждый полный или неполный месяц обучения, подготовки или переподготовки такого физического, то такая сумма уплаченная работодателем налогообложению не подлежит.

Напоминаем, что согласно п 165.1.21 п. 165.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины к доходам, которые не включаются в расчет общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода, относится сумма, уплаченная любым юридическим или физическим лицом в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за получение образования, за подготовку или переподготовку плательщика налога, но не выше трехкратного размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года за каждый полный или неполный месяц обучения, подготовки или переподготовки такого физического лица.

zak.tax.gov.ua