Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата монтажа пассивного оборудования – определяем КЭКР

08.07.2019

Покупку пассивного оборудования бюджетные учреждения оплачивают по КЭКР 2240 в том случае, если оно является неотъемлемой частью услуг.


ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ЛИСТ

08.05.2019  № 16-06-06/7975

Державна казначейська служба України розглянула лист <...> щодо застосування кодів економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.

Відповідно до Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 12.03.2012 № 333, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27.03.2012 за № 456/20769, за категорією 2200 «Використання товарів і послуг» здійснюється оплата поточних видатків, оплата послуг, придбання матеріалів і предметів, які не беруться на облік як основні засоби.

За кодом економічної класифікації видатків 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» здійснюється оплата послуг з побудови, створення і впровадження локальних мереж, систем відеоспостереження, охоронної сигналізації та перепускних систем, систем пожежогасіння, гарантованого енергоживлення або електропостачання, систем кондиціювання робочих або технологічних приміщень, систем технічного захисту інформації (з урахуванням видатків на їх атестацію), у тому числі оплата пасивного обладнання - монтажних шаф, монтажних коробів, кабелеводів, кабелів, з'єднувачів, розеток, кріплень, комутаційних панелей тощо, якщо зазначене обладнання є невід'ємною частиною послуг.

Згідно із Цивільним кодексом України договір про надання послуг, це договір, при якому одна сторона (виконавець) зобов'язується за завданням другої сторони (замовника) надати послугу, яка споживається в процесі вчинення певної дії або здійснення певної діяльності, а замовник зобов'язується оплатити виконавцеві зазначену послугу, якщо інше не встановлено договором.

Таким чином, придбання пасивного обладнання за кодом 2240 можливо тільки у разі, якщо зазначене обладнання є невід'ємною частиною послуг.

Заступник Голови
О. Грубіян

Комментарии к материалу
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.03.2026
Штрафование работников: законно ли
Имеет ли право работодатель штрафовать работника? Короткий ответ – нет, не имеет. Больше по теме: Увольнение работника за прогул В соответствии с КЗоТ работодатель может применять к работнику только два вида дисциплинарных взысканий: выговор; увольнение. Никаких штрафов в перечне д...
03.03.2026
Может ли отпуск педработника превышать продолжительность в 59 дней
Педагогическому работнику уже предоставили ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Если ему предоставят еще 10 дней социального отпуска на детей, общая продолжительность отпусков составит 66 дней и превысит предельную продолжительность в 59 дней. Не будет ли это нарушением? Больше п...
03.03.2026
Можно ли уволить работника, если есть э-больничный на день прогула
В практике работодателей возникают ситуации, когда работник не выходит на работу в свой сменный рабочий день, например в воскресенье, не сообщает о причине отсутствия, а уже со следующего дня или даже в этот же день оформляет электронный больничный. Такое поведение создает юридическую неопределеннос...
Лучшие материалы