Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обязательно ли ведение табеля учета использования рабочего времени?

23.06.2020

Табель учета рабочего времени - документ первичного учета, который необходим для учета использования рабочего времени работников, а также для контроля за соблюдением установленного режима работы, расчетов с работниками по заработной плате, получения информации об отработанном времени, составление статистической отчетности.

Важным значением правильного и точного учета рабочего времени является определение стажа работников, начисления больничных. Нормативным документом, касается табеля учета рабочего времени, является приказ Госкомстата Украины от 05.12.2008 №489, которым утверждены и введены в действие с 1 января 2009 типовую форму № П-5 «Табель учета использования рабочего времени». Форма № П-5 имеет рекомендательный характер, который заключается в том, что при необходимости она может быть дополнена другими показателями, необходимыми для учета рабочего времени на предприятии, но в Табели должны отображаться все позиции, которые применяются на предприятии для работников. При необходимости можно применить другую форму табеля, но обязательным является наличие первичного учета показателей по использованию рабочего времени, явок и неявок работников, определенных формам государственных статистических наблюдений по труду.

Согласно письму Минтруда от 13.05.2010 №140 / 13 / 116-10 ведения табеля является обязательным, как для больших так и малых предприятий. Табель учета рабочего времени - поименный список работников предприятия или организации с отметками об использовании рабочего времени в течение учетного периода. Табель ведется в электронном и бумажном виде, в том числе принятых временно или на сезонную работу, а также учеников, принятых на период производственной практики с оплатой труда. Физические лица, работающие на основании гражданско-правовых договоров, а не табелируются. Каждому работнику предоставляется табельный номер.

Табель открывается первого числа каждого месяца и передается в бухгалтерию два раза в месяц для расчетов за первую половину месяца (аванс) и расчета заработной платы за месяц.

Если количество работников невелика, Табель ведут специалисты бухгалтерии.

На крупных предприятиях Табель ведут кадровики или даже вводится такая должность как табельщик (когда много цехов, структурных подразделений, разные условия рабочего времени и т.п.). Также эти функции могут полагаться на руководителей подразделений.

По окончании месяца по табелю подсчитывают общее количество сверхурочных и ночных часов, выходных и праздничных дней. Определяют общее количество дней и часов неявок на работу.

При введении суммированного учета рабочего времени разрабатываются графики работы, по которым продолжительность работы в течение недели не может превышать установленную законодательством норму (40 часов в неделю). Продолжительность работы в течение установленного учетного периода должна соответствовать продолжительности работы за этот же период у работников с 5-дневной рабочей неделей. Итак, ведение табеля учета использования рабочего времени является обязательным для всех. Неведение табеля - нарушение трудового законодательства о труде Украины, в частности норм части 2 статьи 10 Закона Украины «Об оплате труда».

rv.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Дата определения ставки акциза и курса гривни при пополнении остатка горючего
При составлении Заявки плательщиком осуществляется расчет объемов горючего, исходя из уплаченной на электронный счет суммы акцизного налога, рассчитываемой по ставке акцизного налога, действующей на дату ее составления и исходя из официального курса гривни к иностранной валюте, установленного НБУ, д...
17.09.2025
Какие существуют виды инструктажей по охране труда
Инструктаж по охране труда существует не в одном виде и применяется в разных случаях! Более подробно – на инфографике. Больше по теме: Инструкция по охране труда для работников офиса Инструкция по охране труда для студентов, проходящих производственную практику В соответствии со ст. 18 Закон...
17.09.2025
Несвоевременное уведомление о несчастном случае: есть ли ответственность
Случился ли несчастный случай на производстве? Несвоевременно подали информацию о нем? Подробнее об ответственности работодателя смотрите ниже. Больше по теме: Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Прекращение трудового договора в случае смерти работника или р...
Лучшие материалы