Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

О применении Классификатора профессий и получении разрешения на применение труда иностранцев

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 05.06.2015 г. № 297/13/116-15

О применении Классификатора профессий и получении разрешения на применение труда иностранцев

В Департаменте заработной платы и условий труда рассмотрено обращение и сообщается.

1. Расширение или уточнение названий должностей, профессий или профессиональных названий работ с помощью примечаний 1 и 2 Приложения В к Классификатору профессий является прерогативой работодателя, например, для внутреннего использования терминов и слов, которые уточняют место работы, выполняемые работы, сферу деятельности и тому подобное.

2. Применение примечаний 1 и 2 Приложения 2 к Классификатору профессий не ограничивается никакими льготными перечнями, сложностью работ и тому подобное. Единственным требованием к расширению или уточнению названия должности или профессии является соблюдение норм и положений Классификатора профессий.

3. Так при необходимости уместно расширять название должности (профессии) с целью уточнения трудовых функций работника, расширения его сферы деятельности и полномочий. Прямой связи расширения названий должностей (профессий) с расширением заработной платы не существует, то есть все зависит от цели и конкретной ситуации на предприятии.

4. В соответствии с пунктом 5 Порядка выдачи, продления и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 27.05.2013 г. № 437, для получения разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, дающего право работодателю в течение определенного срока применять труд иностранцев и лиц без гражданства, указанных в абзаце втором пункта 2 этого Порядка, работодатель не позднее чем за 15 календарных дней до даты обращения для получения разрешения подает территориальному органу информацию о спросе на рабочую силу (вакансии). На основании указанной информации осуществляется содействие в трудоустройстве граждан Украины.

Представление отчета по форме № 3-ПН о спросе на рабочую силу при продлении действия разрешения не предусмотрено.

Директор Департамента                                                                            А. Товстенко

Комментарии к материалу

Лучшие материалы