Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нужно ли применять РРО/ПРРО при реализации товаров (услуг), оплата за которые осуществляется с помощью сервиса «Интернет-банкинг»

20.12.2024

Применяет ли СХ РРО и/или ПРРО при реализации товаров (услуг), оплата за которые осуществляется с помощью сервиса «Интернет-банкинг»? 

Правовые основы применения регистраторов расчетных операций и программных регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг установлены Законом от 06.07.1995 № 265/95-ВР «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг». 

Действие его распространяется на всех субъектов хозяйствования, их хозяйственные единицы и представителей (уполномоченных лиц) субъектов, осуществляющих расчетные операции в наличной и/или безналичной форме. 

Банковский сервис «Интернет-банкинг» – это современный программный комплекс, позволяющий контролировать состояние своих счетов и осуществлять банковские операции без посещения учреждения банка в режиме 24 часа в сутки из любой точки мира, где есть доступ в Интернет. 

Интернет-банкинг, в отличие от приложения, проводит только прямое перечисление средств с текущего счета плательщика на текущий счет получателя на основе распоряжений, которые клиент передает банку на расстоянии, и для этого клиент самостоятельно должен выбрать в интерфейсе Интернет-банкинга свой текущий счет, с которого он желает оплатить, и указать платежные реквизиты получателя – код получателя и реквизиты текущего счета субъекта хозяйствования в формате IBAN Registry:2009, NEQ, ДСТУ-Н 7167:2010. 

Учитывая изложенное, субъект хозяйствования не применяет РРО/ПРРО при продаже товаров (услуг), оплата за которые осуществляется с помощью сервиса «Интернет-банкинг» с использованием реквизитов его текущего счета в формате IBAN Registry:2009, NEQ, ДСТУ-Н 7167 :2010. 

ОИР, категория 109.02


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы