Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нужно ли применять РРО/ПРРО при реализации товаров (услуг), оплата за которые осуществляется с помощью сервиса «Интернет-банкинг»

20.12.2024

Применяет ли СХ РРО и/или ПРРО при реализации товаров (услуг), оплата за которые осуществляется с помощью сервиса «Интернет-банкинг»? 

Правовые основы применения регистраторов расчетных операций и программных регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг установлены Законом от 06.07.1995 № 265/95-ВР «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг». 

Действие его распространяется на всех субъектов хозяйствования, их хозяйственные единицы и представителей (уполномоченных лиц) субъектов, осуществляющих расчетные операции в наличной и/или безналичной форме. 

Банковский сервис «Интернет-банкинг» – это современный программный комплекс, позволяющий контролировать состояние своих счетов и осуществлять банковские операции без посещения учреждения банка в режиме 24 часа в сутки из любой точки мира, где есть доступ в Интернет. 

Интернет-банкинг, в отличие от приложения, проводит только прямое перечисление средств с текущего счета плательщика на текущий счет получателя на основе распоряжений, которые клиент передает банку на расстоянии, и для этого клиент самостоятельно должен выбрать в интерфейсе Интернет-банкинга свой текущий счет, с которого он желает оплатить, и указать платежные реквизиты получателя – код получателя и реквизиты текущего счета субъекта хозяйствования в формате IBAN Registry:2009, NEQ, ДСТУ-Н 7167:2010. 

Учитывая изложенное, субъект хозяйствования не применяет РРО/ПРРО при продаже товаров (услуг), оплата за которые осуществляется с помощью сервиса «Интернет-банкинг» с использованием реквизитов его текущего счета в формате IBAN Registry:2009, NEQ, ДСТУ-Н 7167 :2010. 

ОИР, категория 109.02


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
02.06.2025
Как заполнить приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» в случае уточнения
Рассмотрим, как юрлицом заполняется приложение 3 к налоговой декларации плательщика ЕН четвертой группы, показатели которого уточняются. Каким образом ЮЛ заполняется приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» к налоговой декларации плат...
02.06.2025
Распечатка или создание в электронном виде Z-отчета без обязательных реквизитов: ответственность
Рассмотрим, какие общие реквизиты должны содержать чеки Z-отчетов, какая предусмотрена ответственность в виде финансовых санкций к СХ, которые осуществляют расчетные операции с нарушением требований законодательства и т. п. Больше по теме: Смена закрыта несвоевременно или не создан Z-отчет: каким б...
02.06.2025
Предоставление ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях.  Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как офо...
Лучшие материалы