Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

НСЛ для одинокой матери

Разъяснение
17.03.2026

Какой НСЛ имеет право воспользоваться одинокая мать?

Порядок предоставления налоговых социальных льгот установлен ст. 169 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ).

В соответствии с пп. 169.1.1 НКУ любой налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, равном 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года (в 2026 году составляет 1 664 грн).

Согласно пп. «а» пп. 169.1.3 НКУ налогоплательщик, который является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцем) или опекуном, попечителем, имеет право на налоговую социальную льготу в размере 150 % суммы льготы, определенной пп. 169.1.1 НКУ (в 2026 году – 2 496 грн), в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет.

Абзацем первым пп. 169.4.1 НКУ определено, что налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца в качестве заработной платы (другие, приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает сумму, равную размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. В 2026 году размер заработной платы, дающей право на налоговую социальную льготу, составляет 4 660 грн (3 328 грн х 1,4).

При этом предельный размер дохода, дающий право на получение налоговой социальной льготы в случае и в размере, предусмотренном, в частности, пп. «а» пп. 169.1.3 НКУ, определяется как произведение суммы, определенной в абзаце первом пп. 169.4.1 НКУ, и соответствующего количества детей (абзац второй пп. 169.4.1 НКУ).

В соответствии с пп. 169.3.1 и 169.3.2 НКУ, если налогоплательщик имеет право на применение налоговой социальной льготы по двум и более основаниям, применяется одна налоговая социальная льгота по основанию, предусматривающему ее наибольший размер, при условии соблюдения процедур, определенных пп. 169.4.1 НКУ.

Налогоплательщик, имеющий право на применение налоговой социальной льготы большей, нежели предусмотрено пп. 169.1.1 НКУ, указывает такое право в заявлении о применении льготы, к которому прилагает соответствующие подтверждающие документы.

Учитывая указанное, одинокая мать имеет право на применение налоговой социальной льготы в размере 150 % суммы льготы, определенной пп. 169.1.1 НКУ (в 2026 году – 2 496 грн), в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, при условии соблюдения процедур, указанных пп. 169.4.1 НКУ, и предоставления соответствующих подтверждающих документов.

ОИР, категория 103.08

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
Новое
04.09.2026
Каковы особенности предоставления ежегодных отпусков в период действия военного положения
Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск. В период военного положения эта норма не применяется. Больше по теме: Блиц-ответы на вопросы...
04.09.2026
Внешние совместители оформлены по трудовому соглашению: что в приложениях 4ДФ к Расчетам
Рассмотрим, по какому признаку дохода отражается в приложении 4ДФ к Расчету ЮЛ или приложении ФІЗ-4ДФ к Расчету ФЛП/НПД сумма дохода, начисленная в пользу ФЛ – внешних совместителей, оформленных по трудовому соглашению. Больше по теме: Может ли совместитель работать на основном месте и п...
04.09.2026
ГНС напоминает о действующих предельных сроках расчетов по операциям по экспорту и импорту товаров в период военного положения
Рассмотрим предельные сроки расчетов по операциям по экспорту и импорту товаров в период военного положения. Больше по теме: Валютный контроль экспортных операций Экспортная выручка у юрлица: как использовать и учитывать Экспорт в условиях военного положения: специальные правила Какие предельные ...
Лучшие материалы