Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

НСЛ для лиц с инвалидностью и родителей детей с инвалидностью

Разъяснение
27.08.2025

Такая льгота позволяет уменьшить сумму облагаемого налогами дохода и снизить размер НДФЛ, удерживаемого из заработной платы (ст. 169 Налогового кодекса).

Кто имеет право на льготу

В размере 150 % прожиточного минимума:

  • налогоплательщики, содержащие ребенка с инвалидностью, – в расчете на каждого такого ребенка в возрасте до 18 лет.
  • лица с инвалидностью I или II группы (в т. ч. с детства),

В размере 200 % прожиточного минимума:

  • лица с инвалидностью I и II группы из участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны.

Условия применения льготы

Льгота применяется к заработной плате (и приравненным к ней выплатам, компенсациям и вознаграждениям), начисленной в течение отчетного месяца.

Месячный доход такого плательщика не должен превышать сумму, равную: прожиточный минимум для трудоспособного лица на 1 января отчетного года х 1,4 (результат округляется до ближайших 10 грн).

Как получить

Следует подать работодателю:

  • заявление о применении льготы;
  • документы, подтверждающие право лица на нее (копию пенсионного удостоверения или справку медико-социальной экспертизы, для родителей детей с инвалидностью – копию свидетельства о рождении ребенка, копию решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (если обращается опекун), пенсионное удостоверение ребенка, медицинское заключение, медицинское заключение, выданное Минздравом, и т. д.).

Восточное межрегиональное управление ГНС по работе с КПН

 

68ad6a6212185.pdf
Открыть
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минюст призывает перерегистрировать недвижимость, приобретенную до 2013 года Приостановление коллективного договора в условиях военного положения: принят закон о новых условиях Изменен порядок оформления и выдачи военно-учетного документа Правительство пла...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
27.08.2025
Имеет ли право разведенная женщина на дополнительный социальный отпуск как одинокая мать
Нет, не имеет. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей? Дополнительный социальный отпуск отцу двух детей от разных матерей Одинокая мать: трудовые льготы и гарантии Одинокая мать – это мать, в актовой записи о рож...
27.08.2025
Сочетаются ли работа в офисе и дистанционная работа
В соответствии со ст. 602 КЗоТ по согласованию между работником и работодателем выполнения дистанционной работы может совмещаться с выполнением работником работы на рабочем месте в помещении или территории работодателя. Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые л...
27.08.2025
Можно ли увеличить рабочее время несовершеннолетних работников на объектах критической инфраструктуры
Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних определена ст. 51 КЗоТ и не может превышать для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) – 24 часа в неделю. Больш...
Лучшие материалы