Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новая нормативная денежная оценка земли: время для применения

Согласно п. 288.1 НКУ основанием для начисления арендной платы за земельный участок является договор аренды такого земельного участка.

Для определения размера арендной платы используется нормативная денежная оценка земельных участков (п. 289.1 НКУ).

Данные о нормативной денежной оценке отдельного земельного участка оформляются как извлечение из технической документации по нормативной денежной оценке земель, которое согласно статье 23 Закона Украины от 11 декабря 2003 года №1378-IV «Об оценке земель» (далее - Закон №1378) выдается соответствующим территориальным органом Государственной службы Украины по вопросам геодезии, картографии и кадастра (Госгеокадастр).

Основанием для проведения оценки земель является решение органа исполнительной власти или органа местного самоуправления (ст. 15 Закона № 1378).

Периодичность проведения нормативной денежной оценки земель (не реже одного раза в 5-7 лет) определена ст. 18 Закона №1378.

Пунктом 5 Типового договора аренды земли, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 3 марта 2004 года №220, предусмотрено, что арендная плата за земельные участки государственной или коммунальной собственности определяется с использованием нормативной денежной оценки земельного участка.

В соответствии с частью первой ст. 73 Закона Украины от 21 мая 1997 года №280 / 97-ВР «О местном самоуправлении в Украине» решения органов местного самоуправления являются обязательными для исполнения.

Учитывая изложенное, если органы местного самоуправления принимают решение о новой нормативной денежной оценке земли с учетом требований относительно срока его принятия и обнародования, размер арендной платы исчисляется с применением такой нормативной денежной оценки.

Отдел организации работы
Главного управления ГФС в Тернопольской области

Источник: http://tr.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
03.09.2025
Каков срок действия коллективного договора
После окончания срока действия коллективный договор продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено самим договором. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в...
03.09.2025
Бумажный или электронный: какой ВУД должен иметь военнообязанный работник
В период мобилизации граждане Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет обязаны иметь при себе военно-учетный документ. Есть ли разница между бумажной и электронной формой ВУД? Больше по теме: Женщины-медики: новые правила воинского учета Заполняем новую форму списков персонального воинског...
03.09.2025
Работодатель не сделал запись в трудовой книжке о переименовании предприятия: каковы последствия
Негативные последствия из-за формальной неправильности оформления документов не должны возлагаться на работника. Отсутствие записи о переименовании предприятия не должно лишать права на зачисление стажа и назначение пенсии по возрасту. Больше по теме: Трудовая книжка утеряна или испорчена: как офор...
Лучшие материалы