Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Налогообложение зарлаты одинокой матери

19.11.2018


Доходы в виде заработной платы включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога и подлежат обложению налогом на доходы физических лиц (с учетом примененной налоговой социальной льготы) по ставке 18% и военным сбором по ставке 1,5%.

Налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, равном 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном на 1 января отчетного налогового года (в 2018 году - 881 грн.).

Налоговая социальная льгота применяется к заработной плате, если ее размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривен.

В 2018 году размер заработной платы, дающий право на налоговую социальную льготу, составляет 2470 грн. (1762 грн. Х 1,4).

Налогоплательщик, который является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем имеет право на налоговую социальную льготу в размере 150% суммы «общей» льготы в расчете на каждого такого ребенка. В 2018 году - 1321,50 грн. (881грн.х 50%).

Итак, одинокая мать, которая удерживает ребенка в возрасте до 18 лет, имеет право на уменьшение суммы, получаемой от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в 2018 - 1321,50 грн., Если размер полученной в течение месяца заработной платы не превышает предельный размер дохода для применения налоговой социальной льготы (в 2018 году - 2470 грн).

Налогоплательщик, имеющий право на применение «увеличенной» налоговой социальной льготы, отмечает о таком праве в заявлении о применении льготы, к которому прилагает соответствующие подтверждающие документы.

Указанная норма предусмотрена п 169.1.1, п 169.4.1, п 169.1.3 а) п 169.3.2 ст. 169 Налогового кодекса.

http://zp.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Всего комментариев 2
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
19.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
19.02.2026
Оплата труда при разной квалификации, совмещении и отсутствии работника
В условиях военного положения общие правила оплаты труда при выполнении работ разной квалификации остаются в силе и не претерпели принципиальных изменений. Детали см. ниже. Больше по теме: Работник отсутствует по невыясненным причинам: включать его в график работы Отмена совмещения: издавать ...
19.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Нет, не может. При увольн...
Лучшие материалы