Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Начисление компенсации за несвоевременно выплаченную индексацию зарплаты

15.06.2018

Компенсации подлежат денежные доходы вместе с суммой индексации, которые получают граждане в гривнях на территории Украины и не имеющие разового характера, а именно: пенсии, социальные выплаты, стипендии, заработная плата (денежное обеспечение).

Компенсация проводится в случае задержки на один и более календарных месяцев выплаты денежных доходов.


МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 22.05.2018 р. №2/0/216-18

Директорат стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України розглянув лист щодо питання нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію заробітної плати та повідомляє.

Пунктом 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. №1078 (із змінами), визначено, що у разі несвоєчасної виплати сум індексації грошових доходів громадян провадиться їх компенсація відповідно до законодавства.

Компенсація громадянам доходів у разі їх несвоєчасної виплати здійснюється відповідно до Закону України від 19.10.2000 р. №2050-III «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» (зі змінами). Порядок проведення такої компенсації затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. №159 (зі змінами).

Компенсації підлягають грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, а саме: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата (грошове забезпечення).

Компенсація проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.

Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається.

Сума компенсації нараховується у разі нарахованих, але своєчасно не виплачених грошових доходів. Нараховується і виплачується компенсація в тому самому місяці, в якому виплачується заборгованість.

Керівник експертної групи з питань

рівня життя та соціальних стандартів Н. Підлужна

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
27.01.2026
Моральный вред юрлицу: возможно ли возмещение
Моральный вред – это не «приложение» к материальным требованиям, а самостоятельный инструмент защиты человеческого достоинства, внутреннего покоя и репутации. Закон предоставляет потерпевшему возможность требовать справедливого возмещения за пережитые страдания, однако успех такой ...
27.01.2026
Каков порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 149 КЗоТ предусматривает за каждое нарушение трудовой дисциплины применение только одного дисциплинарного взыскания. Больше по теме: Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен п...
27.01.2026
Принимаем учащегося на производственную практику: что с уведомлением ГНС
Трудовые отношения с учащимися ПТУЗа во время производственной практики не возникают, трудовые договоры не заключаются, уведомление о принятии работника на работу в органы ГНС не подается. Больше по теме: Льготы и гарантии учащимся и студентам Приказ о прохождении практики учащимися учреждений про...
Лучшие материалы