На предприятии простой: будет ли индексация

Больше по теме:

Индексация зарплаты: отвечаем на горячие вопросы подписчиков

В соответствии с п. 2 Порядка индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078, индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнах на территории Украины, не имеющие разового характера:

• пенсии;
• стипендии;
• оплата труда наемных работников в денежном выражении, которая включает оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (должностным окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер;
• денежное обеспечение военнослужащих, полицейских, лиц рядового и начальствующего состава;
• размер алиментов, определенный судом в твердой денежной сумме;
• пособие по безработице, которое предоставляется в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы;
• суммы возмещения вреда, причиненного физическому лицу увечьем или иным повреждением здоровья, а также суммы, выплачиваемые лицам, имеющим право на возмещение вреда в случае потери кормильца, кроме ежемесячных страховых выплат потерпевшим на производстве (с учетом выплат на необходимый уход за потерпевшим) и членам их семей.

Оплата времени простоя, предусмотренная ст. 113 КЗоТ, к постоянным выплатам не относится, поэтому ее индексация не начисляется.

Гоструда