Больше по теме:
Договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда: возможно ли
Возможны ли отношения с директором общества по гражданско-правовому договору
Разъяснение дает заместитель начальника отдела по вопросам труда управления инспекционной деятельности в Кировоградской области Татьяна Пасечник.
В соответствии с ч. 1 ст. 1 Закона от 05.04.2001 № 2344-III «Об автомобильном транспорте» (далее – Закон № 2344) автомобильным перевозчиком считается физическое или юридическое лицо, осуществляющее на коммерческой основе или за собственные средства перевозки пассажиров или грузов транспортными средствами.
Согласно ст. 16 настоящего Закона к персоналу автомобильного транспорта относятся работники, непосредственно оказывающие услуги по перевозке пассажиров или грузов, выполняющие работы по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств, а также оказывающие вспомогательные услуги, связанные с перевозками.
Трудовые отношения с таким персоналом регулируются трудовым законодательством, включая положения о дисциплине труда и правилах внутреннего трудового распорядка.
В ст. 18 указано, что с целью обеспечения безопасного труда и эффективного контроля за работой водителей транспортных средств перевозчики обязаны:
Контроль за работой водителей должен обеспечивать надлежащее исполнение ими служебных обязанностей, включая соблюдение режимов труда и отдыха, а также требований законодательства о труде.
Итак, исходя из изложенного, автомобильный перевозчик для осуществления перевозок обязан заключать с водителями трудовые договоры, а не договоры гражданско-правового характера.
В то же время ч. 1 ст. 1 Закона № 2344 определяет понятие автомобильного самозанятого перевозчика – это физлицо-предприниматель, осуществляющий перевозку пассажиров на такси на коммерческой основе или за свой счет без применения труда наемных водителей.
Юго-Восточное межрегиональное управление Гоструда