Больше по теме:
Нет. Такой отпуск предоставляется разово продолжительностью, определяемой работником в письменном заявлении о его предоставлении (но не более 14 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней), не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка. Этот отпуск должен быть использован работником не позднее 104-го дня со дня рождения ребенка. Отпуск не подлежит разделению на две части.
Восточное МУ Гоструда