Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли отозвать работника из отпуска без сохранения зарплаты?

01.09.2022

Нет, нельзя! Действующим законодательством, а именно: ст. 79 КЗоТ Украины и ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что отозвать работника из отпуска можно только тогда, когда ему предоставлен ежегодный отпуск.

Отзыв работника по другим видам отпусков не предусмотрен законодательством.

Так что если работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, отозвать его из такого отпуска – нельзя.

https://dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
17.03.2026
Женщина-ФЛП находится в отпуске по уходу за ребенком: платить ли ЕСВ
За лиц, которым до 01.01.2026 оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, и которые продолжают находиться в таком отпуске после 01.01.2026 осуществляется выплата пособия и продолжает осуществляться уплата ЕСВ и подача отчетности соответствующим плательщиком. Боль...
17.03.2026
Материальная помощь на оздоровление для медработников
Врачи, медицинские сестры и фармацевты, работающие в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения, имеют право на обязательную материальную помощь на оздоровление в размере должностного оклада при выходе в ежегодный основной отпуск. Больше по теме: Организация и проведение мероприятий ...
17.03.2026
Непрерывное профессиональное развитие медработников: как обратиться в службу поддержки
Система непрерывного профессионального развития является важным инструментом для поддержки и повышения профессиональных компетентностей медицинских работников. Она обеспечивает прозрачный учет образовательных мероприятий, упрощает взаимодействие между провайдерами и медицинскими работниками и способ...
Лучшие материалы