Можно ли отозвать работника из отпуска без сохранения зарплаты?
Нет, нельзя! Действующим законодательством, а именно: ст. 79 КЗоТ Украины и ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что отозвать работника из отпуска можно только тогда, когда ему предоставлен ежегодный отпуск.
Отзыв работника по другим видам отпусков не предусмотрен законодательством.
Так что если работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, отозвать его из такого отпуска – нельзя.
https://dp.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу