Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли копировать КЭП с одного на другой защищенный носитель ключевой информации

04.06.2024

Может ли пользователь скопировать квалифицированную электронную подпись (далее – КЭП) с одного защищенного носителя на другой защищенный носитель ключевой информации?

В соответствии с п. 20 ст. 1 Закона от 05.10.2017 № 2155-VIII «Об электронной идентификации и электронных доверительных услугах» (далее – Закон № 2155) средство квалифицированной электронной подписи или печати – средство электронной подписи или печати, отвечающее требованиям, установленным ч. 1–4 ст.19 Закона № 2155.

Средства квалифицированной электронной подписи или печати (далее – КЭП) с помощью соответствующих технических и процедурных средств должны обеспечивать:

  • надежный уровень конфиденциальности личных ключей при их генерации, хранении и создании КЭП или печати;
  • надлежащий уровень уникальности пары ключей, которые они генерируют;
  • надежный уровень невозможности вычисления значения личного ключа на основе открытой информации и надежную защиту КЭП или печати от подделки путем использования имеющихся в настоящее время технологий;
  • возможность надежной защиты подписчиком или создателем (уполномоченным представителем создателя) электронной печати личного ключа для использования другими лицами (п. 1 ст. 19 Закона № 2155).

Таким образом, пользователь не может скопировать КЭП с одного защищенного носителя на другой защищенный носитель, поскольку средства КЭП обеспечивают защиту записанных данных от несанкционированного доступа и от непосредственного ознакомления со значением параметров личных ключей и их копирования.

ОИР, категория 301.03
 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
08.10.2025
Когда запрещается работать дистанционно
Если существуют опасные и вредные производственные факторы, можно ли вводить дистанционную работу? Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые льготы? Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот? Согласно ст. 602 КЗ...
07.10.2025
Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Когда нужно проводить аттестацию рабочих мест? Чем регламентируется проведение аттестации рабочих мест? Больше по теме: Аттестация должностных лиц местных советов: кого касается и как проводится Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава Аттестация рабочих мест по условиям труда – ...
07.10.2025
Право определять штат работников принадлежит исключительно работодателю: судебная практика
Суд пересмотрел апелляционную жалобу истицы, поданную на решение местного суда, которым ей отказано в удовлетворении иска о взыскании средней зарплаты и восстановлении на работе. Рассмотрим, что именно решил суд. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового...
Лучшие материалы