Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли добавлять коды товаров/услуг согласно УКТВЭД/ГКПУ в уже принятую Таблицу данных

07.12.2023

Главное управление ГНС в Полтавской области информирует, что Таблица данных налогоплательщика составляется по операциям, которые являются типичными. 

Коды услуг (ДК 016-2010) должны содержать от 5 до 14 знаков (точка тоже считается знаком). Коды в налоговых накладных/расчетах корректировки также должны указываться в таком же виде, как они были приведены в Таблице данных налогоплательщика. Если на услуги был 5-значный код, то такой же 5-значный код должен использоваться и в налоговых накладных/расчетах корректировки. 

При значительном количестве видов деятельности целесообразно представлять отдельные таблицы для основных и неосновных видов деятельности. 

Деятельности можно разделить по группам и отображать информацию по ним отдельно. Электронная форма таблицы (идентификатор J(F) 1312303) предусматривает ограничение в 99 строк. Поэтому рекомендуем отображать в Таблице данных налогоплательщика коды тех товаров (услуг), которые чаще всего приобретаются плательщиком и/или реализуются. 

Если товары/услуги были приобретены у неплательщика НДС, то коды УКТВЭД/ГКПУ нужно подбирать и указывать самостоятельно. 

Обращаем внимание, что нормами Порядка приостановления регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденного постановлением КМУ от 11.12.2019 № 1165 «Об утверждении порядков по вопросам приостановления регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных», не предусмотрен алгоритм добавления кодов товаров/услуг УКТВЭД/ГКПУ к уже учтенной Таблице данных налогоплательщика. 

Дублирование данных в Таблицах данных налогоплательщика не допускается. То есть, коды товаров/услуг, указанные в ранее принятой таблице, не нужно повторять в следующих таблицах. 

ГУ ГНС в Полтавской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
02.06.2025
Как заполнить приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» в случае уточнения
Рассмотрим, как юрлицом заполняется приложение 3 к налоговой декларации плательщика ЕН четвертой группы, показатели которого уточняются. Каким образом ЮЛ заполняется приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» к налоговой декларации плат...
02.06.2025
Распечатка или создание в электронном виде Z-отчета без обязательных реквизитов: ответственность
Рассмотрим, какие общие реквизиты должны содержать чеки Z-отчетов, какая предусмотрена ответственность в виде финансовых санкций к СХ, которые осуществляют расчетные операции с нарушением требований законодательства и т. п. Больше по теме: Смена закрыта несвоевременно или не создан Z-отчет: каким б...
02.06.2025
Предоставление ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях.  Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как офо...
Лучшие материалы