Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли добавлять коды товаров/услуг согласно УКТВЭД/ГКПУ в уже принятую Таблицу данных

07.12.2023

Главное управление ГНС в Полтавской области информирует, что Таблица данных налогоплательщика составляется по операциям, которые являются типичными. 

Коды услуг (ДК 016-2010) должны содержать от 5 до 14 знаков (точка тоже считается знаком). Коды в налоговых накладных/расчетах корректировки также должны указываться в таком же виде, как они были приведены в Таблице данных налогоплательщика. Если на услуги был 5-значный код, то такой же 5-значный код должен использоваться и в налоговых накладных/расчетах корректировки. 

При значительном количестве видов деятельности целесообразно представлять отдельные таблицы для основных и неосновных видов деятельности. 

Деятельности можно разделить по группам и отображать информацию по ним отдельно. Электронная форма таблицы (идентификатор J(F) 1312303) предусматривает ограничение в 99 строк. Поэтому рекомендуем отображать в Таблице данных налогоплательщика коды тех товаров (услуг), которые чаще всего приобретаются плательщиком и/или реализуются. 

Если товары/услуги были приобретены у неплательщика НДС, то коды УКТВЭД/ГКПУ нужно подбирать и указывать самостоятельно. 

Обращаем внимание, что нормами Порядка приостановления регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденного постановлением КМУ от 11.12.2019 № 1165 «Об утверждении порядков по вопросам приостановления регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных», не предусмотрен алгоритм добавления кодов товаров/услуг УКТВЭД/ГКПУ к уже учтенной Таблице данных налогоплательщика. 

Дублирование данных в Таблицах данных налогоплательщика не допускается. То есть, коды товаров/услуг, указанные в ранее принятой таблице, не нужно повторять в следующих таблицах. 

ГУ ГНС в Полтавской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы