Может ли трудоустроенное лицо заключить договор о добровольной уплате ЕСВ

Имеет ли право лицо, находящееся в трудовых отношениях с работодателем, заключить договор о добровольном участии, которым предусмотрена единовременная уплата ЕСВ за предыдущие периоды? 

В Главном управлении ГНС в Черновицкой области разъясняют, что отношения, возникающие при осуществлении деятельности, связанной со сбором и ведением учета ЕСВ, регулируются исключительно Законом от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464). 

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464, плательщиками ЕСВ являются: в частности, предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством. 

Застрахованное лицо – это физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке ЕСВ (п. 3 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464) . 

Частью 1 ст. 10 Закона № 2464 определен круг плательщиков, имеющих право на добровольную уплату ЕСВ и условия, при которых такое право предоставляется. 

Согласно ч. 1 ст. 10 Закона № 2464 право на добровольную уплату ЕСВ имеют, в частности, лица, достигшие 16-летнего возраста и не состоящие в трудовых отношениях с работодателями, определенными п. 1 ч. 1 ст. 4, и не относятся к плательщикам ЕСВ, определенным п. 4, 5 и 5¹ ч. 1 ст. 4 Закона № 2464, в том числе иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие или работающие в Украине, граждане Украины, работающие или постоянно проживающие за пределами Украины, если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой, – исключительно на общеобязательное государственное пенсионное страхование. 

Итак, согласно ст. 10 Закона № 2464, лицо, находящееся в трудовых отношениях с работодателем, не имеет права на заключение договора о добровольной уплате ЕСВ. 

ГУ ГНС в Черновицкой области

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm