Может ли работодатель настаивать, чтобы все работники получали заработную плату в одном банке

В соответствии со ст. 25 Закона от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Закон № 108) запрещается любым способом ограничивать работника свободно распоряжаться своей заработной платой, кроме случаев, предусмотренных законодательством. 

Согласно абзацу шестому ст. 24 Закона № 108 по личному письменному согласию работника выплата заработной платы может осуществляться через банки/небанковских предоставителей платежных услуг, получивших право на открытие и ведение обслуживания счетов. 

Следовательно, работник вправе самостоятельно выбрать банк, через который желает получать заработную плату, написав заявление и указав реквизиты личного счета, на который работодатель обязан выплачивать заработную плату, принадлежащую работнику. 

Гоструда 

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm