Минсоцполитики о порядке отзыва работников из ежегодного отпуска

Минсоцполитики в письме от 19.04.2017 г. № 8285/0/2-17/28 напомнило, что отзыв работника из ежегодного отпуска в соответствии с допускается с его согласия только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия с соблюдением требований части первой ст. 12 Закона от 15.11.96 г. N 504 и в других случаях, предусмотренных законодательством.

При отзыве из ежегодного отпуска должностного лица местного самоуправления целесообразно руководствоваться статьей 60 Закона от 10.12.2015 г. N 889-VIII и Порядком отзыва государственного служащего из ежегодного отпуска, утвержденным постановлением КМУ от 25.03.2016 г. №230.

Согласно нормам статьи 12 Закона №504 и статьи 60 Закона №889 отзыва работника из ежегодного отпуска допускается только в случае наступления чрезвычайных обстоятельств, а государственного служащего - для выполнения неотложных задач, о которых не было и не могло быть известно при предоставлении ежегодного отпуска , при условии невозможности выполнения таких задач другим уполномоченным на это лицом.

Отзыв из ежегодного отпуска по другим основаниям не допускается.