Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Листок нетрудоспособности и медицинское заключение «Беременность и роды»: сроки и виды случаев

Разъяснение
22.10.2025

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме страховых выплат, которые полностью или частично компенсируют потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам и выплачивается за весь период такого отпуска.

Стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 календарных дней: 70 дней до родов и 56 – после родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей – 70 календарных дней до родов и 70 после родов. Женщинам, отнесенным к 1–3 категории лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, пособие по беременности и родам выплачивается за весь период указанного отпуска, продолжительность которого составляет 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов.

По желанию женщины и при отсутствии медицинских противопоказаний, часть отпуска, предусмотренная до родов (70 или 90 дней в зависимости от случая), может быть перенесена и использована женщиной частично или полностью после родов, начиная со дня родов. При этом общая продолжительность отпуска не может превышать суммарно 126 календарных дней (140 календарных дней – при рождении двух и более детей и при сложных родах).

Основанием для назначения застрахованному лицу пособия по беременности и родам является сформированный на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности.

В соответствии с Порядком формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения, утвержденным приказом Минздрава от 01.06.2021 № 1066, медицинское заключение категории «Беременность и роды» формируется с указанной пациенткой даты в период от начала 30-й недели беременности (27-й недели беременности – для пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы) и до дня родов (включительно). Если пациентка желает перенести формирование медицинского заключения на срок позднее начала 30-й недели беременности (27-й недели беременности), она пишет соответствующее заявление.

Следовательно, в зависимости от обстоятельств, медицинское заключение категории «Беременность и роды» может быть сформировано исключительно на следующие сроки:

  • 126 календарных дней с 30 недели беременности;
  • 140 календарных дней – в случае рождения живого или мертвого ребенка при родах до 30-й недели беременности или в случае рождения двух и более детей или сложных родов после 30-й недели беременности;
  • 56 календарных дней от даты родов, если родился один живой ребенок при родах без осложнений после 37 недель беременности;
  • 70 календарных дней от даты родов при родах при рождении двух и более детей или сложных родов после 30-й недели беременности;
  • 14 календарных дней от даты следующей после даты завершения и как продление предварительного медицинского заключения категории «Беременность и роды» продолжительностью 56 или 126 календарных дней в зависимости от случая;
  • 180 календарных дней для женщин, принадлежащих к 1–3 категориям пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, с 27-й недели беременности;
  • 90 календарных дней от даты родов для женщин, относящихся к 1–3 категориям пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы.

Пенсионный фонд

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
11.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минфин отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 30.10.2025 Президент подписал Закон о бронировании работников с проблемными ВУД Принят Закон об обосновании выдачи листков нетрудоспособности Верховная Рада приняла за основу законопроект ...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
12.11.2025
Особенности установления правил внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии. Когда они обязательны и что входит в их состав? Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил тру...
12.11.2025
ФЛП-программист хочет открыть кафе: следует ли зарегистрироваться в ЕГР
ФЛП – плательщики единого налога не могут осуществлять деятельность, не указанную в учетных данных и в реестре плательщиков единого налога. Больше по теме: Кто из работодателей обязан обновить информацию в ЕГР не позднее 13.08.2025? Предприятие обнаружило ошибку в сведениях, внесенных в ЕГР:...
12.11.2025
По какому коду резидент Дія Сіті платит 18 % по НДФЛ при выплате больничных
Резидент Дія Сіті уплачивает НДФЛ по ставке 18 % при выплате доходов, не относящихся к фонду оплаты труда, по коду классификации доходов бюджета – 11010400. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Два варианта уплаты корпоративного налога (налог на прибыль) для резидентов Дія Сіті Резиденты Дія ...
Лучшие материалы