Кто такой уполномоченный по вопросам охраны труда на предприятии

Больше по теме:

Охрана труда работников, занятых на работах по хранению и переработке зерна

Инструкция по охране труда для работников офиса

Охрана труда студентов и учащихся во время практики и стажировки

Если на предприятии нет профсоюза, на общем собрании трудового коллектива избираются уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда (далее – уполномоченные по вопросам охраны труда), определяются сроки их полномочий и утверждается Положение о деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда. Эти лица выполняют функцию общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

К основным требованиям при избрании уполномоченных по вопросам охраны труда следует отнести:

• численность определяется в зависимости от конкретных условий производства;
• не может быть избран работник, который согласно должностным обязанностям отвечает за обеспечение безопасных и здоровых условий труда;
• избранные лица в течение месяца проходят обучение по охране труда за счет работодателя.

В функциональные обязанности уполномоченных по вопросам охраны труда входит:

• проверка на предприятии соблюдения требований нормативно-правовых актов по охране труда;
• сотрудничество с комиссией по вопросам охраны труда предприятия в случае ее создания;
• отчетность не реже одного раза в год о своей работе на общем собрании трудового коллектива;
• осуществление контроля за состоянием безопасности и гигиены труда на предприятии;
• участие в проработке соответствующего раздела коллективного договора по вопросам охраны труда и приложений к нему, расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Для выполнения своих обязанностей уполномоченные по вопросам охраны труда имеют право:

• беспрепятственно проверять на предприятии состояние безопасности и гигиены труда, соблюдение работниками нормативных актов по охране труда на объектах предприятия или производственного подразделения, коллектив которого его избрал;
• вносить работодателю обязательные для рассмотрения предложения об устранении выявленных нарушений нормативно-правовых актов по безопасности и гигиене труда, осуществлять контроль за реализацией этих предложений;
• требовать от ответственных лиц прекращения работы на рабочем месте при возникновении угрозы жизни или здоровью работников;
• вносить предложения по привлечению к ответственности работников, нарушающих требования нормативно-правовых актов по охране труда.

При проверке соблюдения требований нормативно-правовых актов по охране труда уполномоченные по вопросам охраны труда обращают внимание на:

• условия труда на рабочих местах, безопасность технологических процессов, машин, устройств, оборудования и остальных средств производства;
• состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работниками;
• соблюдение требований к проходам, путям эвакуации и запасным выходам;
• состояние санитарно-бытовых условий;
• условия труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов;
• обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами, организация питьевого режима;
• проведение обучения, инструктажей и проверки знаний работников по охране труда;
• прохождение работниками предварительного и периодических медицинских осмотров.

Пенсионный фонд