Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кто подает оперативную отчетность о трудовых отношениях в Пенсионный фонд

10.01.2025

Во исполнение п. 6 постановления КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения» (далее – Постановление № 650) Пенсионный фонд обеспечил техническую возможность предоставления органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, которые критически важны для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других воинских формирований в особый период, предприятиями, учреждениями и организациями, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, через веб-портал электронных услуг в электронной форме сведений, указанных в п. 5 данного постановления, для оформления бронирования военнообязанных работников.

То есть реализована подача  средствами веб-портала Пенсионного фонда оперативной отчетности о трудовых отношениях работников для обеспечения электронного информационного взаимодействия между реестром застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и Единым государственным реестром призывников, военнообязанных и резервистов во время оформления бронирования работников в режиме реального времени

Однако, на основании постановления КМУ от 22.11.2024 №1332 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» (далее – Постановление № п. 1332, вступление в силу – 01.12.2024) отдельные пункты, в том числе – п. 5–6, Постановления № 650 утратили силу.

Подпункт 4 п. 2 Постановления № 1332 устанавливает, что:

1. Органы государственной власти, другие государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации, критически важные для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других воинских формирований в особый период, предприятия, учреждения и организации, критически важные для функционирования экономики и обеспечение жизнедеятельности населения в особый период, не позднее чем на следующий день после:

  • принятия работника на работу;
  • перемещения его из одного структурного подразделения в другое или перевода на другую постоянную должность или работу;
  • увольнения;
  • восстановления на работе;
  • временного прекращения/возобновления действия трудового договора.

2. Предоставляют Пенсионному фонду соответствующие сведения через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда в электронной форме с обязательным наложением электронной подписи, основанной на квалифицированном сертификате электронной подписи.

То есть пп. 4 п. 2 Постановления № 1332 определяет круг страхователей для подачи электронных сведений о трудовых отношениях работников и устанавливает срок подачи указанных сведений. В случае несоблюдения срока предоставления такой информации, данные о трудовых отношениях в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования не загружаются и, как результат, не могут быть оперативно переданы в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов из-за их отсутствия.

В соответствии с п. 4 Постановления № 1332: Пенсионному фонду и Министерству обороны в течение месяца со дня вступления в силу данного постановления обеспечить электронное информационное взаимодействие между реестром застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и Единым государственным реестром призывников, военнообязанных и резервистов относительно работников предприятий, учреждений и организаций, указанных в пп. 4 п. 2 данного постановления, в возрасте от 17 до 60 лет, их должностей и соответствие условиям, указанным в абзаце третьем п. 8 Порядка бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время, для оформления бронирования военнообязанных согласно списку военнообязанных во время военного положения в электронной форме и применения сведений указанных реестрах в соответствии с Порядком бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время.

Согласно п. 5 Постановления № 1332: Пенсионному фонду обеспечить в течение одного месяца со дня вступления в силу данного постановления техническую возможность подачи органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других воинских формирований в особый период, предприятиями, учреждениями и организациями, критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, Пенсионному фонду через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда в электронной форме сведений, указанных в п. 4 настоящего постановления .

То есть органы государственной власти, другие государственные органы, органы местного самоуправления, критически важные предприятия, учреждения и организации должны оперативно подавать сведения о трудовых отношениях своего работника средствами веб-портала Пенсионного фонда в срок – не позднее чем в течение следующего дня после наступления ответного события для внесения такой информации в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Для предоставления сведений через кабинет страхователя назначен пункт меню «Комунікації з ПФУ»/«Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)»/«Повідомлення про зміни в трудових відносинах».

После подачи работодателем указанных сведений через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда, данные в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования обновляются в течение суток.

Обращаем внимание, что в настоящее время не предусмотрено внесение изменений, отмена или удаление поданных страхователем средствами веб-портала Пенсионного фонда уведомлений об изменениях в трудовых отношениях.

ГУ ПФУ в Черновицкой области


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
24.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели В Украине возобновится обязательная подача статистической отчетности ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 13.06.2025 Внесены изменения в Правила организации статистической отчетности Изменены Критерии важных предприятий с целью ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
25.06.2025
Можно ли признать физическое лицо банкротом
Рассмотрим, что дает открытие процедуры неплатежеспособности, основные изменения после открытия производства о банкротстве, важные последствия после завершения процедуры. Больше по теме: Задолженность дебиторская и кредиторская: дисконтирование, сомнительность, списание, прощение Каждый из нас може...
25.06.2025
Как подтвердить льготный стаж работы по Спискам № 1 и № 2, если нет правопреемника ликвидируемого предприятия
Подтверждение периодов работы, который засчитывается в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2 осуществляется комиссиями по вопросам подтверждения стажа работы, что дает право на назначение пенсии, созданными при Главных управлениях Пенсионного фонда. Больше по те...
25.06.2025
Судебная практика Верховного Суда за апрель – май 2025 года
Предлагаем вниманию очередной дайджест судебной практики Большой Палаты Верховного Суда, охватывающий решения, внесенные в ЕГРСР в апреле – мае 2025 года Больше по теме: Первичные документы: типичные ошибки и судебная практика Санкции за невыполнение норматива: судебная практика в пользу раб...
Лучшие материалы