Кто оплачивает листок нетрудоспособности во время мобилизации

Больше по теме:

Оплата больничного по совместительству за счет средств работодателя

Директор в отпуске, в командировке, на больничном: как организовать работу предприятия?

Оплата больничного при увольнении работника

Если страховой случай наступил во время исполнения государственного долга, такое лицо не приобретает статус застрахованного лица, так как на время мобилизации такие работники освобождаются от исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором, и за ними сохраняется только место работы и должность. То есть в этот период работник, который был мобилизован, утрачивает статус застрахованного лица.

В этот период мобилизованным работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств госбюджета, так как военнообязанные, которые были призваны на военную службу во время мобилизации, в особый период, приобретают новый юридический статус – военнослужащие, в связи с чем на них должны распространяться другие нормы социальной защиты на случай временной потери трудоспособности.

Электронные листки нетрудоспособности, которые автоматически сформированы для военнослужащего, не требуют обработки предприятием, по ним не нужно проводить расчеты и подавать заявление-расчет в Пенсионный фонд Украины.

После увольнения с военной службы работник должен приступить к работе по предыдущему месту работы. Оплата больничных осуществляется работодателем с даты, когда застрахованное лицо приступило к выполнению своих основных обязанностей на предприятии согласно приказу.

Итак, период временной нетрудоспособности военнослужащего во время мобилизации оплачивается военной частью.

ГУ ПФУ в Днепропетровской области