Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Компенсация работодателям за трудоустройство молодежи – актуальная информация

Разъяснение
27.06.2025

Кто может получить компенсацию?

Работодатель (юридическое или физическое лицо – предприниматель), который нанимает безработную молодежь по направлению Центра занятости:

  • лиц в возрасте до 25 лет, с общим страховым стажем ≤ 12 месяцев;
  • лиц в возрасте до 35 лет, если это первое рабочее место. Также включаются лица, уволенные после срочной военной или альтернативной службы на первое рабочее место.

Каков размер и сроки выплат?

50 % минимальной зарплаты нечетный месяц в течение года (1, 3, 5, 7, 9, 11-й месяц).

Максимальная продолжительность выплаты – до 6 месяцев в течение 1 года работы.

Как подать заявку?

1. В течение 2 месяцев со дня трудоустройства подать заявление:

  • лично в Центре занятости;
  • через электронный кабинет с ЭЦП;
  • или по почте с ЭЦП.

2. Центр занятости проверяет данные через ПФУ и ГНС в течение 5 рабочих дней.

3. В случае положительного решения – компенсация поступает автоматически.

Условия отказа в компенсации

Компенсация не предоставляется, если:

  • есть долги по ЕСВ, зарплате или перед бюджетом более 6 месяцев;
  • продолжается процедура банкротства или предприятие ликвидируется

Если работник увольняется раньше, чем через год по инициативе работодателя, компенсацию придется вернуть. За увольнение по собственному желанию – компенсация не возвращается.

Почему это выгодно для работодателя?

Снижаются расходы по оплате труда молодого работника на старте сотрудничества.

Стимулирование создания новых рабочих мест для молодежи, что повышает кадровый потенциал компании.

Восточное межрегиональное управление Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минюст призывает перерегистрировать недвижимость, приобретенную до 2013 года Приостановление коллективного договора в условиях военного положения: принят закон о новых условиях Изменен порядок оформления и выдачи военно-учетного документа Правительство пла...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
29.08.2025
Уплачивает ли ломбард НДС с реализации залогового имущества физических лиц
Операции плательщика НДС – ломбарда по поставкам заложенного имущества освобождаются от обложения НДС при условии, что такое имущество, на которое было обращено взыскание, передано в залог (ипотеку) лицами, не являющимися плательщиками НДС. Облагаются ли НДС операции ломбарда по реализации зал...
29.08.2025
Какая дата указывается как начало торговли в заявлении на получение лицензии на право розничной торговли алкогольными напитками, табачными изделиями
Рассмотрим, какая дата указывается в графах 2 «Дата початку використання в місці торгівлі» и 3 «Дата закінчення використання в місці торгівлі» п. 8 заявления о лицензиях на право розничной торговли алкогольными напитками, сидром и перри (без добавления спирта), табачными изде...
29.08.2025
Гарантии и компенсации командировочных расходов
Рассмотрим, как происходит возмещение расходов и получение других компенсаций в связи со служебными командировками, как происходит расчет суточных на время нахождения в командировке и т. п. Больше по теме: Расходы на командировки: оформление, ограничение, учет Водитель предприятия сбежал...
Лучшие материалы