Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Компенсация работодателям за трудоустройство молодежи – актуальная информация

Разъяснение
27.06.2025

Кто может получить компенсацию?

Работодатель (юридическое или физическое лицо – предприниматель), который нанимает безработную молодежь по направлению Центра занятости:

  • лиц в возрасте до 25 лет, с общим страховым стажем ≤ 12 месяцев;
  • лиц в возрасте до 35 лет, если это первое рабочее место. Также включаются лица, уволенные после срочной военной или альтернативной службы на первое рабочее место.

Каков размер и сроки выплат?

50 % минимальной зарплаты нечетный месяц в течение года (1, 3, 5, 7, 9, 11-й месяц).

Максимальная продолжительность выплаты – до 6 месяцев в течение 1 года работы.

Как подать заявку?

1. В течение 2 месяцев со дня трудоустройства подать заявление:

  • лично в Центре занятости;
  • через электронный кабинет с ЭЦП;
  • или по почте с ЭЦП.

2. Центр занятости проверяет данные через ПФУ и ГНС в течение 5 рабочих дней.

3. В случае положительного решения – компенсация поступает автоматически.

Условия отказа в компенсации

Компенсация не предоставляется, если:

  • есть долги по ЕСВ, зарплате или перед бюджетом более 6 месяцев;
  • продолжается процедура банкротства или предприятие ликвидируется

Если работник увольняется раньше, чем через год по инициативе работодателя, компенсацию придется вернуть. За увольнение по собственному желанию – компенсация не возвращается.

Почему это выгодно для работодателя?

Снижаются расходы по оплате труда молодого работника на старте сотрудничества.

Стимулирование создания новых рабочих мест для молодежи, что повышает кадровый потенциал компании.

Восточное межрегиональное управление Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
21.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС изменила План-график: какие отрасли и регионы будут проверять больше всего Актуальные вопросы касательно оцифровки трудовых книжек: разъяснение ПФУ Кабмин запускает новый модуль управления рисками для проверок бизнеса Правила заполнения трудовых книжек...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
22.10.2025
Индекс агропродукции за январь – сентябрь 2025 года
Госстат обнародовал статистические наблюдения относительно объемов производства сельскохозяйственной продукции в январе – сентябре 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Больше по теме: Как определить базу обложения НДС при продаже сельхозпродукции, закупленной у населен...
22.10.2025
Какие погрешности разрешены в объемах и фасовке пищевых продуктов
Безопасность пищевых продуктов: может ли вес фасованного товара иметь погрешность? Детальнее см. в этом материале. Больше по теме: Санитарная экспертиза: получаем заключение Изучаем новые правила лицензирования производства и оборота спирта, алкогольных напитков, табака и горючего Каждый потребите...
22.10.2025
Листок нетрудоспособности и медицинское заключение «Беременность и роды»: сроки и виды случаев
Работница уходит в отпуск по беременности и родам. Каков срок ее отсутствия на работе и какие обстоятельства могут его изменить? Больше по теме: Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном госу...
Лучшие материалы