Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Командировочные получено, а командировка не состоялась: срок для возврата средств

29.03.2021

В соответствии с п. п. 170.9.2 п. 170.9 ст. 170 Налогового кодекса Украины отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, подается по форме, установленной центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную финансовую политику, до окончания пятого банковского дня, следующего за днем, в котором налогоплательщик:

  • завершает такую ​​командировку;
  • завершает выполнение отдельного гражданско-правового действия по поручению и за счет лица, выдавшего средства под отчет.

Кроме того, основным документом, регулирующим командировки работников органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, которые полностью или частично финансируются за счет бюджетных средств, является Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Министерства финансов Украины от 13.03. 1998 №59 (далее - Инструкция №59). При этом другие предприятия и организации могут использовать Инструкцию №59 как вспомогательный (справочный) документ.

Согласно п. 11 разд. II Инструкции №59 если работник получил аванс на командировку и не уехал, то он должен в течение трех банковских дней со дня принятия решения об отмене поездки вернуть указанные средства в установленном законодательством порядке на соответствующий счет (или в кассу предприятия в случае получения аванса наличными) .

При этом, нормами законодательства не предусмотрено дополнительных сроков для возврата средств, полученных в качестве аванса на командировку, в случаях, если командировка не произошло по уважительным причинам (в том числе в случае болезни работника).

То есть, если работник получил аванс на командировку и не уехал, то он должен в течение трех банковских дней со дня принятия решения об отмене поездки вернуть указанные средства в установленном законодательством порядке на соответствующий счет (или в кассу предприятия в случае получения аванса наличными).

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
18.02.2026
Работник вне зоны досягаемости: как его табелировать
Работник в настоящее время находится в отпуске без сохранения заработной платы. При обращении в качестве работодателя для уточнения данных у работника, выяснилось, что этот работник находится не на связи и местонахождение его не известно длительное время. Как правильно табелировать такого работ...
18.02.2026
Срок испытания: когда его можно сократить
Можно ли сократить сроки испытания работнику и как это сделать? Больше по теме: Приказ о приеме на работу военнообязанного с испытательным сроком на период бронирования Приказ об увольнении военнообязанного работника как такого, что не привел ВУД в соответствие с требованиями законодательства в те...
18.02.2026
Особенности предоставления дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день
Каковы особенности предоставления ежегодных дополнительных отпусков за работу в особых условиях и за ненормированный рабочий день? Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за границу: возможно ли? В стаж работы для дополни...
Лучшие материалы