Количество договоров с нефиксированным рабочим временем зависит от общего количества работников
Может ли физлицо-предприниматель заключить со своими наемными работниками несколько договоров с нефиксированным рабочим временем?
Инспекторы разъяснили, что согласно ст. 211 КЗоТ количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 % от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель.
Таким образом, если ФЛП использует труд менее 10 работников, он может заключать не более одного трудового договора с нефиксированным рабочим временем.
Юго-Восточное межрегиональное управление Гоструда
Комментарии к материалу