Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие размеры выплат на детей будут в 2022 году

28.01.2022

В Украине размер социальных выплат на детей зависит от установленного прожиточного минимума. Согласно государственному бюджету Украины на 2022 год, предполагается несколько этапов роста прожиточного минимума, а также денежной помощи на детей.

Каким будет прожиточный минимум для детей в 2022 году

В этом году ожидается несколько этапов повышения прожиточного минимума для детей:

  • с 1 июля – 2 201 грн (для детей до шести лет) и 2 744 грн (для детей от шести до 18 лет);
  • с 1 декабря – 2 272 грн (для детей до шести лет) и 2 833 грн (для детей от шести до 18 лет).

Следует отметить, что последнее повышение прожиточного минимума для детей произошло 1 декабря 2021:

  • 2 100 грн – дети до шести лет;
  • 2 618 грн – дети от шести до 18 лет.

Выплата при рождении ребенка в 2022 году

В Украине предусмотрена денежная помощь при рождении ребенка, которая выплачивается в несколько этапов. Размер выплаты при рождении ребенка составляет 41 280 грн.

Сначала женщина получает первую выплату – 10 320 грн (сразу после рождения ребенка), а затем по 860 грн каждый месяц в течение трех лет.

Следует отметить, что при рождении второго, третьего и каждого следующего ребенка, выплата при его рождении составит 41 280 грн. Денежные средства будут выплачиваться так же (поэтапно), как и при рождении первого ребенка.

Как получить выплату при рождении ребенка

Для оформления выплаты необходимо заполнить электронную форму заявления о назначении пособия при рождении ребенка через сайт Министерства социальной политики Украины по ссылке.

Зарегистрироваться на портале можно с помощью электронной цифровой подписи:

  • заполнить электронную форму заявления на назначение пособия при рождении ребенка;
  • подать заявление онлайн без посещения органов соцзащиты;
  • ждать назначения выплаты.

Также регистрация возможна с помощью электронной почты:

  • заполнить заявление в электронной форме на назначение пособия при рождении ребенка;
  • подать заявление на предварительное рассмотрение и распечатать его (при необходимости);
  • посетить органы социальной защиты для подписания документов.

«Пакет малыша»: кто может его получить

«Пакет малыша» можно получить в натуральной форме или деньгами. Право на получение «пакета малыша» имеют:

  • родители, приемные родители, родители-воспитатели;
  • усыновители;
  • патронатные воспитатели;
  • опекуны.

Размер денежного эквивалента «пакета малыша» составляет 6 300 грн (повышение было 1 декабря 2021 года), но в 2022 году планируется два этапа его повышения:

  • с 1 июля – 6 603 грн;
  • с 1 декабря – 6 816 грн.

Единоразовую денежную помощь с «пакета малыша» перечисляют на социальную банковскую карточку. Эти средства имеют целевое назначение, поэтому их можно потратить в течение одного года на следующие группы детских товаров:

  • детское питание;
  • гигиенические средства и косметика;
  • детская одежда и обувь;
  • детская посуда;
  • предметы, предназначенные для ухода за младенцем;
  • постельные принадлежности;
  • коляски, автокресла, ходунки и другие габаритные изделия для малыша;
  • игрушки, развивающие коврики и другие аксессуары для детей.

Следует отметить, что эти товары можно купить в магазинах, участвующих в проекте «Монетизация единоразовой натуральной помощи».

Сколько денег будут получать многодетные родители

В 2022 году размер пособия от государства на каждого третьего и следующего ребенка не изменился и составит 1 700 грн ежемесячно.

Многодетные семьи будут получать эти выплаты до тех пор, пока ребенку не исполнится шесть лет.

Для оформления выплаты необходимо:

  • одному из родителей прийти в ближайшее отделение социальной защиты;
  • написать заявление на получение денег;
  • взять с собой оригинал и копию удостоверения многодетной семьи и свидетельства о рождении детей.

zn.ua/ECONOMICS

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
02.06.2025
Как заполнить приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» в случае уточнения
Рассмотрим, как юрлицом заполняется приложение 3 к налоговой декларации плательщика ЕН четвертой группы, показатели которого уточняются. Каким образом ЮЛ заполняется приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» к налоговой декларации плат...
02.06.2025
Распечатка или создание в электронном виде Z-отчета без обязательных реквизитов: ответственность
Рассмотрим, какие общие реквизиты должны содержать чеки Z-отчетов, какая предусмотрена ответственность в виде финансовых санкций к СХ, которые осуществляют расчетные операции с нарушением требований законодательства и т. п. Больше по теме: Смена закрыта несвоевременно или не создан Z-отчет: каким б...
02.06.2025
Предоставление ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях.  Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как офо...
Лучшие материалы