Какие поощрительные выплаты включаются в среднюю зарплату

Больше по теме:

Работники работают неполный месяц или неполное рабочее время: как определять среднюю зарплату для статуса критически важного предприятия?

Средняя зарплата для бронирования работников: как определять

Включаются ли в расчет средней заработной платы для оплаты времени отпусков «ежеквартальные поощрительные выплаты, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе вознаграждениt по итогам работы за год»?

Да, включаются, но с учетом правил Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 № 100 (далее – Порядок № 100).

Какие выплаты включаются

В соответствии с п. 3 Порядка № 100 при исчислении средней заработной платы учитываются ежеквартальные поощрительные выплаты, другие поощрительные и компенсационные выплаты, вознаграждение по итогам работы за год при условии, что они:

• принадлежат к фонду оплаты труда;
• не входят в перечень выплат, исключаемых из расчета (п. 4 Порядка № 100).

Особенности учета премий и вознаграждений

1. Ежеквартальные и другие периодические премии:

• включаются в месяцы, за которые они начислены;
• если премия начислена через несколько месяцев – ее сумма распределяется пропорционально между соответствующими месяцами расчетного периода.

2. Вознаграждение по итогам работы за год:

• включается в расчет путем добавления 1/12 суммы вознаграждения к каждому месяцу расчетного периода, независимо от того, в каком месяце она фактически начислена.

Итак, ежеквартальные поощрительные выплаты, другие поощрительные и компенсационные выплаты, а также вознаграждение по итогам работы за год включаются в расчет средней заработной платы для оплаты отпусков, но с соблюдением специального порядка их распределения, установленного Порядком № 100.

Инспекция по труду и занятости населения Днепровского городского совета