Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие места торговли учитываются для определения требований по зарплате при торговле подакцизными товарами: все или только те, на которые получены лицензии

Разъяснение
19.12.2025

Расположение каких мест розничной торговли учитывается для определения требований относительно размера средней ежемесячной заработной платы, начисленной СХ, получившим лицензию на право розничной торговли подакцизными товарами (всех или только тех, на которые получены лицензии на право розничной торговли подакцизными товарами)?

В соответствии с ч. 13 ст. 42 Закона от 18.06.2024 № 3817-IX «О государственном регулировании производства и оборота спирта этилового, спиртовых дистиллятов, биоэтанола, алкогольных напитков, табачных изделий, табачного сырья, жидкостей, используемых в электронных сигаретах, и горючего» (далее – Закон № 3817) размер средней ежемесячной заработной платы, начисленной субъектом хозяйствования, который получил лицензию на право розничной торговли алкогольными напитками или на право розничной торговли сидром и перри (без добавления спирта), или на право розничной торговли табачными изделиями, или на право розничной торговли жидкостями, используемыми в электронных сигаретах, или на право розничной торговли горючим, должен составлять не менее 2 размеров минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года.

Размер средней ежемесячной заработной платы, начисленной субъектом хозяйствования, который получил лицензию на право розничной торговли алкогольными напитками или на право розничной торговли сидром и перри (без добавления спирта), или на право розничной торговли табачными изделиями, или на право розничной торговли жидкостями, используемыми в электронных сигаретах, или на право розничной торговли горючим и все места розничной торговли (места розничной торговли горючим) которого расположены за пределами населенных пунктов – административных центров областей и г. Киева и г. Севастополя на расстоянии от 50 км и которые имеют торговые залы площадью до 500 м2, должно составлять не менее 1,5 размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года.

Требования по размеру средней ежемесячной заработной платы работников субъекта хозяйствования в размере 1,5 минимальных заработных плат применяются к субъекту хозяйствования, получившему лицензию/лицензии на право розничной торговли подакцизными товарами, если все места розничной торговли подакцизными товарами, на которые получена лицензия, находятся за пределами населенных пунктов – административных центров областей и г. Киева и г. Севастополя на расстоянии от 50 км и имеют торговые залы площадью до 500 м2.

Вместе с тем, если хотя бы одно место розничной торговли подакцизными товарами субъекта хозяйствования, на которые получены лицензии на право розничной торговли подакцизными товарами, находится на расстоянии до 50 км от населенных пунктов – административных центров областей и г. Киева и г. Севастополя, или в указанных населенных пунктах, размер средней ежемесячной заработной платы, начисленной субъектом хозяйствования, должен составлять не менее 2 размеров минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года на все места розничной торговли подакцизными товарами.

Итак, при определении размера средней ежемесячной заработной платы, начисленной субъектом хозяйствования, получившим лицензии на право розничной торговли подакцизными товарами, учитываются только те места розничной торговли, на которые таким субъектом получены лицензии на право розничной торговли подакцизными товарами.

При этом расстояние определяется не только между местом розничной торговли и административным центром области, где такое место находится, а между местом розничной торговли и административными центрами всех областей и г. Киева и г. Севастополя.

ОИР, категория 113.03

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 января изменяются правила трудоустройства лиц с инвалидностью Госстат обнародовал отчетность-2026: что и когда будем подавать Закон о Госбюджете-2026 подписан Президентом До 1 февраля бронирование будет занимать только 24 часа Бронирование для бизнеса...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
19.12.2025
Каковы последствия по НДС при списании дебиторской задолженности нерезидента
Налоговые последствия по НДС не возникают. Больше по теме: Инвентаризация кредиторской и дебиторской задолженности Как списать дебиторскую задолженность, не признанную судом? Какие налоговые последствия по НДС возникают у предприятия при списании дебиторской задолженности нерезидента в связи с око...
19.12.2025
Куда подавать декларацию по налогу на прибыль предприятий/отчет неприбыльной организации при изменении регистрации, связанной с изменением контролирующего органа
Плательщик налога на прибыль при изменения места нахождения плательщика, связанного с изменением контролирующего органа, подает декларацию и уплачивает налог на прибыль по предыдущему местонахождению до окончания текущего бюджетного периода (календарного года). Подробнее см. ниже. Больше по тем...
19.12.2025
Трудовые права и гарантии беременных работниц
Законодательство гарантирует беременным работницам ряд трудовых прав и гарантий, защищающих их здоровье, благосостояние и равенство в сфере труда.  Больше по теме: Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос Законодательство гарантирует беременным работницам ряд трудовых прав...
Лучшие материалы