Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как сообщать работникам о размерах оплаты труда

Разъяснение
04.12.2025

В соответствии со ст. 110 КЗоТ при каждой выплате заработной платы работодатель должен уведомить работника: 

  • об общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат; 
  • о размерах и основаниях отчислений и удержаний; 
  • о сумме заработной платы, причитающейся к выплате. 

Эта информация должна предоставляться в письменной форме вместе с заработной платой или быть доступной для ознакомления работнику (например, в платежной ведомости). 

Юго-Восточное МУ Гоструда 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Гоструда утвердила новые нормативно-правовые акты по охране труда Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии Планируют утвердить примерные формы и описания унифицированных форм типовых документов, создаваемы...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
Новое
04.12.2025
Можно ли изменить период проверки по соблюдению принципа «вытянутой руки»
Продолжительность проведения проверки по вопросам соблюдения принципа «вытянутой руки» не должна превышать 18 месяцев и может быть продлена на срок, не превышающий 12 месяцев, в случае необходимости получения информации от иностранных государственных органов, проведения экспертизы и/или ...
04.12.2025
Переход беременной работницы на более легкие условия труда
В каких условиях возможен переход беременной на облегченные условия труда? Больше по теме: Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос Беременность работницы за границей: действия работодателя Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки,...
04.12.2025
В каких случаях ВУД теряет силу
Военно-учетный документ подтверждает, что гражданин Украины состоит на воинском учете. Что делать, если ВУД утратил силу? Больше по теме: Женщины-медики: новые правила воинского учета Заполняем новую форму списков персонального воинского учета Направление работника на базовую военную службу или о...
Лучшие материалы