Как работодателю получить разрешение на трудоустройство иностранца?

В Украине работодатели имеют право на применение труда иностранцев и лиц без гражданства на основании разрешения, выдаваемого региональной службой занятости.

Если работодатель планирует взять на работу гражданина другого государства, ему нужно подать в региональный центр занятости пакет документов.

Перечень документов по ссылке https://is.gd/KKMaSW

Важно !!! Работодатель самостоятельно готовит и подает документы в региональный центр занятости.

Основным требованием для получения разрешения на трудоустройство иностранца является выплата работодателем заработной платы в размере не менее:

• пять минимальных заработных плат - иностранным наемным работникам в общественных объединениях, благотворительных организациях и учебных заведениях;
• десять минимальных заработных плат - для всех остальных категорий наемных работников.

Следует отметить, что эти требования не распространяются на:

• иностранных IT-специалистов;
• основателей и участников юридического лица, созданного в Украине.

Областной центр занятости принимает решение о выдаче разрешения в течение семи рабочих дней со дня получения заявления и приложенных к нему документов.

Более подробно о трудоустройстве иностранцев и лиц без гражданства в Украине читайте на сайте Государственного центра занятости по ссылкам https://is.gd/j8qyQU, https://is.gd/p....

km.dsp.gov.ua