Как несовершеннолетнему работнику начисляется заработная плата

Больше по теме:

Особенности увольнения несовершеннолетних работников

Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?

Несовершеннолетние лица (от 14 до 18 лет) в трудовых правоотношениях имеют те же права, что и совершеннолетние. В то же время они пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и прочих условий труда.

Несовершеннолетние хотя и работают меньше, но зарплату получают как взрослые при полной продолжительности рабочего времени.

При сдельной форме оплаты (по объему выполненной работы) также учитываются расценки для взрослых работников – с доплатой за разницу между продолжительностью работы.

Оплата труда учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений, работающих в свободное от учебы время, осуществляется пропорционально отработанному времени или от выработки.

Предприятия могут устанавливать учащимся доплаты к заработной плате.

Гоструда

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm