Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Изменение размера оплаты труда при присвоении педзвания «учитель-методист»

В соответствии с пунктом 3.15 Типового положения об аттестации педагогических работников, утвержденного приказом Министерства образования и науки Украины от 06.10.2010 года № 930, решение аттестационной комиссии сообщается педагогическому работнику сразу после ее заседания под подпись.

Аттестационный лист педагогического работника подписывается в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле педагогического работника, а второй не позднее трех дней после аттестации выдается ему под подпись.

Пунктом 6.1 Типового положения предусмотрено, что в случае принятия аттестационной комиссией положительного решения руководитель заведения или органа управления образованием в течение пяти дней после заседания аттестационной комиссии издает соответствующий приказ о присвоении квалификационных категорий (установление тарифных разрядов), педагогических званий.

Приказ в трехдневный срок доводится до сведения педагогического работника под подпись и подается в бухгалтерию для начисления заработной платы (со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией).

Согласно пункту 3.11 Типового положения заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии.

Дата аттестации педагогического работника с присвоением соответствующего педагогического звания фиксируется в Аттестационном листе, форма которого утверждена в приложении к настоящему Типовому положению.

Подпунктом «г» пункта 5 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15 апреля 1993 года № 102, установлено, что изменение размеров ставок заработной платы и должностных окладов в течение года при присвоении званий, дающих право на повышение ставок и должностных окладов, производится со дня присвоения.

В соответствии с подпунктом «г» пункта 24 Инструкции № 102 ставки заработной платы и должностные оклады за звание «Учитель-методист» повышаются на 15 процентов.

Поэтому приказ о присвоении учителю педагогического звания «учитель-методист» выдается руководителем органа управления образованием в течение пяти дней после заседания аттестационной комиссии, а заработная плата определяется исходя из повышенной ставки заработной платы со дня принятия аттестационной комиссией решения о присвоении этого педагогического звания.

Согласно пункту 34 Инструкции № 102 в случаях, когда работникам образования предусмотрено повышение ставок и должностных окладов, создаются новые ставки (должностные оклады).

Управление социально-экономической защиты

Источник: http://pon.org.ua/socialny-zahyst/497...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
08.01.2026
Несчастный случай на производстве и острое профессиональное заболевание: кого следует оповестить в первую очередь
В случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан в течение одних суток средствами коммуникационной связи уведомить об этом предприятия (учреждения, организации), указанные в п. 8 Порядка, в том числе территориальные органы ПФУ, и не...
08.01.2026
Как подтвердить стаж работы, если предприятие ликвидировано
Возникают ситуации, когда предприятие, на котором человек работал, уже ликвидировано. Это усложняет сбор доказательств трудового стажа. Как можно подтвердить свой стаж, какие документы необходимо собрать – в этом материале. Больше по теме: Прекращение трудовых отношений при ликвидации предпри...
08.01.2026
Обязательно ли разрабатывать технологические карты и проекты выполнения работ
Технологическая карта – это основной документ технологической документации, в котором планируется технология производства, объемы работ, необходимые для их выполнения средства производства и рабочая сила, а также объем материальных затрат. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Охрана труда: пра...
Лучшие материалы