Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Изменение размера оплаты труда при присвоении педзвания «учитель-методист»

В соответствии с пунктом 3.15 Типового положения об аттестации педагогических работников, утвержденного приказом Министерства образования и науки Украины от 06.10.2010 года № 930, решение аттестационной комиссии сообщается педагогическому работнику сразу после ее заседания под подпись.

Аттестационный лист педагогического работника подписывается в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле педагогического работника, а второй не позднее трех дней после аттестации выдается ему под подпись.

Пунктом 6.1 Типового положения предусмотрено, что в случае принятия аттестационной комиссией положительного решения руководитель заведения или органа управления образованием в течение пяти дней после заседания аттестационной комиссии издает соответствующий приказ о присвоении квалификационных категорий (установление тарифных разрядов), педагогических званий.

Приказ в трехдневный срок доводится до сведения педагогического работника под подпись и подается в бухгалтерию для начисления заработной платы (со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией).

Согласно пункту 3.11 Типового положения заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии.

Дата аттестации педагогического работника с присвоением соответствующего педагогического звания фиксируется в Аттестационном листе, форма которого утверждена в приложении к настоящему Типовому положению.

Подпунктом «г» пункта 5 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15 апреля 1993 года № 102, установлено, что изменение размеров ставок заработной платы и должностных окладов в течение года при присвоении званий, дающих право на повышение ставок и должностных окладов, производится со дня присвоения.

В соответствии с подпунктом «г» пункта 24 Инструкции № 102 ставки заработной платы и должностные оклады за звание «Учитель-методист» повышаются на 15 процентов.

Поэтому приказ о присвоении учителю педагогического звания «учитель-методист» выдается руководителем органа управления образованием в течение пяти дней после заседания аттестационной комиссии, а заработная плата определяется исходя из повышенной ставки заработной платы со дня принятия аттестационной комиссией решения о присвоении этого педагогического звания.

Согласно пункту 34 Инструкции № 102 в случаях, когда работникам образования предусмотрено повышение ставок и должностных окладов, создаются новые ставки (должностные оклады).

Управление социально-экономической защиты

Источник: http://pon.org.ua/socialny-zahyst/497...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
17.03.2026
Непрерывное профессиональное развитие медработников: как обратиться в службу поддержки
Система непрерывного профессионального развития является важным инструментом для поддержки и повышения профессиональных компетентностей медицинских работников. Она обеспечивает прозрачный учет образовательных мероприятий, упрощает взаимодействие между провайдерами и медицинскими работниками и способ...
17.03.2026
Алгоритм увольнения во время больничного
Возможно ли увольнение по соглашению сторон во время больничного? Больше по теме: Оплата больничного по совместительству за счет средств работодателя Директор в отпуске, в командировке, на больничном: как организовать работу предприятия? Оплата больничного при увольнении работника Увольнение по с...
17.03.2026
Подача заявления об увольнении ≠ прекращение трудовых отношений
Можно ли не выходить на работу после подачи заявления об увольнении? Больше по теме: Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, налогообложение Подача работником заявления об увольнении из-за нарушения работодателем трудового законодательства не означает автоматического прекращения трудовых о...
Лучшие материалы