Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Избегайте ошибок при начислении больничных: Фонд соцстраха

25.05.2020

Фонд социального страхования Украины во избежания ошибок при назначении, начислении и выплате материального обеспечения в дальнейшем рекомендует руководителям, главным бухгалтерам и главам комиссий (уполномоченным) по социальному страхованию предприятий, учреждений и организаций обратить внимание на наиболее распространенные нарушения, такие как:

  • неправильное исчисление средней заработной платы, а именно: неправильное определение расчетного периода, сумм заработной платы и количества календарных дней занятости в расчетном периоде (нарушение норм Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию , утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266 (далее - Порядок № 1266));
  • неправильное определение страхового стажа (нарушение норм ст. 21 Закона № 1105);
  • неправильное определение количества календарных дней, подлежащих оплате (нарушение норм п. 2 Порядок № 1266)
  • предоставление материального обеспечения застрахованным лицам в связи с заболеванием или травмой, произошедших вследствие алкогольного опьянения, или действий, связанных с таким опьянением (нарушение норм части 1 ст. 23 Закона № 1105);
  • предоставление материального обеспечения застрахованным лицам, которые в период получения пособия по временной нетрудоспособности нарушают режим, установленный для них врачом (нарушение норм части 2 ст. 23 Закона № 1105);
  • назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по листкам нетрудоспособности, выданным не в установленном порядке, а именно которые не засвидетельствованы печатями учреждения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности», в которых неверно указано название или адрес страхователя, исправления не заверены подписью врача или печатью «Для листков нетрудоспособности» (нарушение норм части первой ст. 31 Закона № 1105).

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
09.10.2025
Изменение статуса поставщика: как отобразить в SAF-T RU
Информация относительно контрагента (поставщика), с которыми субъект хозяйствования имел хозяйственные отношения, должна быть отражена одной записью. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Проверки контролирующими органами: что важно знать субъектам хозяйствования Если в периоде, за который формируетс...
09.10.2025
Гостаможслужба упростила уплату таможенных платежей
Ознакомьтесь с новыми возможностями для плательщиков касательно быстрой оплаты платежей на портале «Единое окно для международной торговли», а также с  дополнительными сервисами для бизнеса. Больше по теме: Изменение таможенной стоимости товаров: когда корректировать НДС? Пре...
09.10.2025
Можно ли уволить мобилизованного работника в связи с сокращением штата
Возникла необходимость в сокращении штатной численности? Есть мобилизованные работники? Можно ли таких лиц уволить без их согласия? Больше по теме: Начало работы после демобилизации Во время прохождения военной службы работница узнала, что она уволена по инициативе работодателя в связи с сокращение...
Лучшие материалы