Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Исправление ошибки в графе 02.2 справки об остатках горючего

12.05.2020

Согласно п. 9 Порядка №891 внесена в Единый государственный реестр расходомеров-счетчиков и уровнемеров - счетчиков уровня топлива в резервуаре (далее - Реестр), информация не подлежит удалению. Корректировка такой информации по причинам технического сбоя программного обеспечения, допущенных ошибок при заполнении электронных документов для наполнения Реестра или других технических проблем проводится распорядителями акцизных складов в течение трех календарных дней с даты устранения таких технических сбоев или выявления таких ошибок путем формирования и отправки в Реестр корректирующих электронных документов для наполнения Реестра с письменным уведомлением об этом территориальном контролирующему органу по месту располож ния акцизного склада.

Форму справки о сведены в сутки итоговые учетные данные по объемам оборота (получение/отпуска) и остатков горючего на акцизном складе топлива (далее - Справка) утверждена приказом Минфина от 27.11.2018 г. №944 с изменениями и дополнениями (далее - Приказ №944).

Согласно п. 5 Приказа №944 основная Справка формируется после проведения последней операции по обращению полного в отчетном эпохе, но не позднее 23 часов 59 минут этого периода, до начала осуществления операций по обращению полного в сутки, следующего за отчетным временем, и присылается позднее 23 часов 59 минут дня, следующего за отчетным временем. Корректирующие Справки формируются и направляются в течение трех календарных дней с даты выявления ошибки (ошибок) в предоставленной в Справках информации. Корректирующая Справка подается не чаще одного раза в сутки.

Для исправления ошибки в графе 02.2 «конец отчетной времени» Справки плательщику необходимо в течение трех календарных дней с даты выявления такой ошибки подать корректирующую справку с указанием правильной даты отчетной суток.

ОИР 114.11.02

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минюст призывает перерегистрировать недвижимость, приобретенную до 2013 года Приостановление коллективного договора в условиях военного положения: принят закон о новых условиях Изменен порядок оформления и выдачи военно-учетного документа Правительство пла...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
27.08.2025
Имеет ли право разведенная женщина на дополнительный социальный отпуск как одинокая мать
Нет, не имеет. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей? Дополнительный социальный отпуск отцу двух детей от разных матерей Одинокая мать: трудовые льготы и гарантии Одинокая мать – это мать, в актовой записи о рож...
27.08.2025
Сочетаются ли работа в офисе и дистанционная работа
В соответствии со ст. 602 КЗоТ по согласованию между работником и работодателем выполнения дистанционной работы может совмещаться с выполнением работником работы на рабочем месте в помещении или территории работодателя. Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые л...
27.08.2025
Можно ли увеличить рабочее время несовершеннолетних работников на объектах критической инфраструктуры
Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних определена ст. 51 КЗоТ и не может превышать для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) – 24 часа в неделю. Больш...
Лучшие материалы