Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Индексация включается в расчет минимальной зарплаты

Редакция

22.02.2017 294 0 0

Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282 отметила, что частью второй статьи 31 Закона об оплате труда определен исчерпывающий перечень выплат, которые не учитываются при исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера. Это — доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам.

Все другие составляющие заработной платы, не перечисленные в части второй статьи 31 Закона, должны учитываться в минимальную заработную плату.

То есть, сумма индексации, определенная в соответствии с пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (с изменениями), включается в выплаты, которые должны учитываться в заработную плату при обеспечении ее минимального размера.

 

Комментарии к материалу

Лучшие материалы