Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГНС проводит хронометражи в магазинах, где продают технику (в т. ч. Apple)

События
01.10.2024

ГНС в рамках выполнения возложенных на нее функций контроля информирует, что на сегодняшний день главными управлениями ГНС в регионах на постоянной основе осуществляются фактические проверки субъектов хозяйствования, осуществляющих продажу технически сложных бытовых товаров, в том числе техники Apple, относительно вопросов соблюдения порядка проведения расчетов в сфере торговли, в том числе надлежащего применения регистраторов расчетных операций/программных регистраторов расчетных операций.

На большинстве хозяйственных единиц указанной категории субъектов хозяйствования из п. 80.8 Налогового кодекса работниками ГНС проводятся хронометражи-наблюдения за проведением расчетов.

Наряду с этим некоторыми недобросовестными субъектами хозяйствования искусственно переформатирован процесс продажи товаров и предлагается покупателям осуществить оплату и непосредственное получение техники вне магазинов, где она представлена.

В связи с этим ГНС обращается к потребителям с просьбой проявить сознательную гражданскую позицию, не соглашаться на такие предложения, осуществлять расчеты за товары исключительно в помещении магазинов и каждый раз требовать у продавцов товаров фискальный чек с целью защиты своих прав и интересов государства.

Также граждане могут информировать об описанных выше фактах:

  • по почтовому адресу ГНС: 04053, г. Киев, Львовская площадь, 8 или адресу соответствующего территориального органа ГНС;
  • через Контакт-центр ГНС по телефону 0 800 501 007, последовательно нажав на интерактивном голосовом автоответчике кнопки «5» и «2» (не требует написания письменной жалобы);
  • с использованием сети Интернет, средств электронной связи, отправив по электронному почтовому адресу zvernennya_dps@tax.gov.ua;
  • в чат-боте «StopViolationBot» на базе мессенджера Telegram.

ГНС


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
04.09.2025
Боди-камеры работников ТЦК: что нужно знать при общении
С 1 сентября стартовала важная инициатива Министерства обороны в сфере мобилизационных мероприятий – обязательное использование представителями ТЦК и СП, работающими в группах оповещения, нагрудных боди-камер. Ее цель – обеспечить максимальную прозрачность и законность мобилизации, повыс...
04.09.2025
Дайджест судебной практики Верховного Суда за июль 2025
Предлагаем вашему вниманию очередной дайджест судебной практики Большой Палаты Верховного Суда, охватывающий решения, внесенные в ЕГССР в июле 2025 года. Больше по теме: Исковая давность в договорных отношениях: с 04.09.2025 течение сроков возобновится! Можно ли подать уточняющую декларацию, если ...
04.09.2025
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается работать
Работник находится за границей и отказывается возвращаться в рабочее место. Может ли работодатель уволить такого работника за прогул? Больше по теме: Увольнение работника за прогул Да, но с обязательным соблюдением процедуры, определенной законодательством. Следует обратить внимание, что в период д...
Лучшие материалы