Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГНС анализирует деятельность субъектов хозяйствования и устанавливает нарушения

02.04.2024

Легализация трудовых отношений и заработных плат, противодействие незаконной хозяйственной деятельности, контроль за выдачей субъектам хозяйствования соответствующих расчетных документов при проведении расчетных операций, получение субъектами хозяйствования соответствующих разрешительных документов на право осуществления хозяйственной деятельности – в фокусе внимания ГНС.

Подразделениями налогового аудита на постоянной основе осуществляется мониторинг и анализ хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования.

Так, согласно представленной субъектами хозяйственной деятельности отчетности установлено получение ими доходов от осуществления хозяйственной деятельности. В то же время у указанных субъектов хозяйствования отсутствуют должным образом зарегистрированные регистраторы расчетных операций/программные регистраторы расчетных операций (далее – РРО/ПРРО).

По результатам проведенного анализа хозяйственной деятельности аптек в одном из регионов выявлены факты, свидетельствующие о возможных нарушениях законодательства в части проведения расчетов.

Фактической проверкой подтверждены факты осуществления расчетов без применения должным образом зарегистрированного РРО/ПРРО, а также неведение в установленном порядке учета товарных запасов.

Вместе с тем, во время проведения проверки не были предоставлены в полном объеме документы, относящиеся к предмету проверки.

По результатам фактической проверки зафиксировано нарушение на общую сумму 7,2 млн грн.

ГНС в очередной раз отмечает, что соблюдение требований Закона от 06.07.1995 № 265/95-ВР «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг» при осуществлении торговой деятельности, а также официальное оформление трудовых отношений с наемными работниками – это положительная репутация налогоплательщика и гарантированное избежание штрафных (финансовых) санкций.

ГНС

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
21.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Расчет норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: Кабмин опубликовал Порядок Президент подписал законы о военном сборе, оплате за ЖКХ и антисемитизм Минюст разъясняет обновление правил делопроизводства и архивного хранения документов Оцифрована трудова...
Новое
22.04.2026
Форма «В4» и уменьшение отрицательного значения: что с налоговой накладной
Наличие по результатам проверки налогового уведомления-решения формы «В4» не освобождает налогоплательщика от составления налоговой накладной и регистрации ее в ЕРНН в сроки, определенные в абзаце семнадцатом п. 201.10 НКУ. Детальнее см. ниже. Больше по теме: НН: регистрация в ЕРНН, бло...
22.04.2026
Третья группа единщиков: как учитывается списанная дебиторская задолженность
Списание дебиторской задолженности у единщика третьей группы осуществляется в соответствии с НП(С)БУ и в налоговом учете не влияет на сумму дохода, поскольку списание долга контрагента не является поступлением средств для единщика. Поэтому в налоговом учете для целей обложения ЕН при списании дебито...
22.04.2026
Увольнение работника за прогул: когда можно, а когда – нет
Гоструда разъясняет действия работодателей по увольнению работников за прогул. Больше по теме: Увольнение работника за прогул В соответствии со ст. 40 КЗоТ работодатель может уволить работника за прогул – отсутствие на работе без уважительных причин более 3 часов. Для увольнения на тако...
Лучшие материалы