Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГФС про расходы работодателя на обязательный профосмотр работников

04.10.2017

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

от 27.09.2017 г. N 2056/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

Государственная фискальная служба Украины, руководствуясь ст. 52 Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс), рассмотрела письмо относительно налогообложения дохода, полученного плательщиком налога как дополнительное благо в виде расходов работодателя на обязательный профилактический осмотр работников и в пределах компетенции сообщает.

Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV Кодекса, ст. 165 которого определен перечень доходов, не включаемых в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога.

Так, пп. 165.1.19 п. 165.1 ст. 165 Кодекса предусмотрено, что в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включаются средства или стоимость имущества (услуг), предоставляемых как помощь на лечение и медицинское обслуживание плательщика налога или члена семьи физического лица первой степени родства, ребенка, находящегося под опекой или попечительством плательщика налога, при условии документального подтверждения расходов, связанных с предоставлением указанной помощи (в случае предоставления средств), в том числе, но не исключительно, для приобретения лекарств, донорских компонентов, протезно-ортопедических изделий, изделий медицинского назначения для индивидуального пользования инвалидов, за счет средств благотворительной организации или его работодателя, в том числе в части расходов работодателя на обязательный профилактический осмотр работника согласно Закону Украины от 06.04.2000 года N 1645- III "О защите населения от инфекционных болезней" (далее - Закон N 1645) и на вакцинацию работника, направленную на профилактику заболеваний в период угрозы эпидемий в соответствии с Законом Украины от 24.02.1994 г. N 4004-XII "Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения" при наличии соответствующих подтверждающих документов, кроме расходов, которые компенсируются выплатами из фонда общеобязательного государственного социального медицинского страхования.

В соответствии со ст. 21 Закона N 1645 обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические профилактические медицинские осмотры работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, проводятся за счет работодателей в порядке, установленном законодательством.

Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам, порядок проведения этих осмотров и выдачи личных медицинских книжек (далее - Порядок) установлен постановлением Кабинета Министров Украины от 23 мая 2001 года N 559.

Согласно п. 2 Порядка обязательные медицинские осмотры проводятся за счет работодателей (предприятия, учреждения, организацию или физического лица - субъекта предпринимательской деятельности, использующего труд наемных работников).

Следовательно, не включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога - работника расходы работодателя на обязательный предварительный (при поступлении на работу) профилактический осмотр такого плательщика в соответствии с Законом N 1645 при соблюдении требований пп. 165.1.19 п. 165.1 ст. 165 Кодекса.

Вместе с тем, в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога включается доход, полученный таким плательщиком как дополнительное благо (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 Кодекса) в виде стоимости безвозмездно полученных товаров (работ, услуг), определенной по правилам обычной цены, а также суммы скидки обычной цены (стоимости) товаров (работ, услуг), индивидуально предназначенной для такого плательщика налога, кроме сумм, указанных в пп. 165.1.53 п. 165.1 ст. 165 Кодекса, (пп. "е" пп. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Кодекса).

Согласно п. 52.2 ст. 52 Кодекса индивидуальная налоговая консультация имеет индивидуальный характер и может использоваться исключительно налогоплательщиком, которому предоставлена ​​такая консультация.

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
17.02.2026
Освобождаются ли вновь созданные ФЛП на общей системе налогообложения от военного сбора в случае их мобилизации
От обязанности начисления, уплаты и подачи отчетности по военному сбору освобождаются те физлица, которые были зарегистрированы как самозанятые до даты призыва на военную службу или до даты заключения соответствующего контракта. В то же время физлица, зарегистрировавшиеся как самозанятые лица после ...
17.02.2026
Неправильное название должности с предыдущего места работы в трудовой книжке: как исправить
Собственник или уполномоченный им орган по новому месту работы обязан предоставить работнику необходимую помощь. Больше по теме: Бумажная трудовая книжка уничтожена: нужно ли восстанавливать? Как оформить требование работника о внесении записи в трудовую книжку? Трудовая книжка утеряна или испорч...
17.02.2026
Мероприятия по предупреждению производственного травматизма
Одним из главных приоритетов государственной политики в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья работающих граждан. Больше по теме: Охрана труда: права работников, обязанности работодателя, служба охраны труда Ответственность за нарушение законодательства по охране труда Одним из...
Лучшие материалы